В Верховной Раде зарегистрирован проект Закона о внесении изменений в статью 40 Кодекса законов о труде Украины относительно расторжения трудового договора по инициативе работодателя (проект 13279).
Так, законопроектом предлагается дополнить статью 40 Кодекса законов о труде Украины нормой о том, что работник может быть уволен по пункту 3 части первой этой статьи только в случае нарушения трудовой дисциплины или невыполнения без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, которые были допущены работником после того, как к нему было применено дисциплинарное или общественное взыскание (которое не отменено и не утратило юридической силы по давности).
Следовательно, в пояснительной записке к данному законопроекту, его авторы ссылаются на судебную практику Верховного Суда по делу №296/2149/19, которой сформирован вывод о том, что для правомерного расторжения работодателем трудового договора на основании пункта 3 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины нужна совокупность следующих условий:
нарушение должно касаться только тех обязанностей, которые являются составляющими трудовой функции работника или вытекают из правил внутреннего трудового распорядка;
невыполнение или ненадлежащее выполнение работником трудовых обязанностей должно быть виновным, совершенным без уважительных причин умышленно или по неосторожности;
невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей должно быть систематическим;
учитываются только дисциплинарные и общественные взыскания, которые налагаютс трудовыми коллективами и общественными организациями в соответствии с их уставами;
к работнику ранее в течение года уже применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания;
с момента выявления нарушения до увольнения может пройти не более месяца.
Таким образом, ожидается, что в случае принятия законопроекта, он будет способствовать усовершенствованию положений Кодекса законов о труде Украины в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Ищите правовые акты и судебные решения легко с LIGA360. Наше комплексное решение позволяет юристам оперативно анализировать законодательство и отслеживать важные для вашей практики изменения. Узнайте, как мы можем упростить вашу работу - закажите персональную презентацию прямо сейчас.
