Министерство здравоохранения информирует, что с 1 января 2025 года вступили в силу изменения в Порядок проведения предварительных, периодических и внеочередных психиатрических осмотров, в том числе на предмет употребления психоактивных веществ, утвержденный приказом от 18 апреля 2022 года № 651.
Также Минздрав усовершенствовал процесс проведения психиатрических осмотров и усилил требования к медзаведениям, которые их проводят. Это сделано, в частности, и для предупреждения злоупотреблениям во время проведения психиатрических осмотров, например, когда справки об их прохождении выдаются без факта осмотра, а заведения, которые их проводят, не имеют соответствующих специалистов.
Министерство здравоохранения разъяснило основные моменты, которые чаще всего вызывают вопросы среди работников.
1. Должны ли все работники проходить психиатрические осмотры?
Не все работники обязаны проходить психиатрические осмотры. Такое требование касается только определенных категорий лиц, выполняющих деятельность с повышенными требованиями к состоянию психического здоровья.
Перечень видов деятельности (работ, профессий, службы), требующих обязательного прохождения предварительного (при приеме на работу) психиатрического осмотра, - по ссылке.
Кроме того, для выполнения определенных видов деятельности необходимо проходить периодические (в течение трудовой деятельности) психиатрические осмотры. Так, периодические психиатрические осмотры должны проходить, например:
работники предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли, контактирующие с пищевыми продуктами;
медицинские работники;
водители, которые занимаются перевозкой пассажиров или грузов;
лица, работающие с взрывчатыми материалами или оружием;
члены экипажей судов и другие категории.
Полный перечень таких профессий, утвержденный приказом Министерства здравоохранения, можно найти по ссылке.
2. Как часто нужно проходить психиатрические осмотры?
В зависимости от профессии, осмотры могут быть:
Предварительными - перед назначением на должность или началом работы.
Периодическими - в определенные сроки для поддержания допуска к выполнению профессиональных обязанностей.
Внеочередными - по требованию работодателя или в случаях подозрения на психическое расстройство (при согласии работника).
Периодичность зависит от вида деятельности, например:
работники пищевой отрасли и фармацевтики - раз в год;
работники атомной энергетики, члены экипажей судов - раз в два года;
водители и педагоги - раз в пять лет.
Срок действия справки о прохождении осмотра составляет один год. Однако это не значит, что после завершения данного срока работник обязательно должен повторно проходить осмотр, чтобы исполнять свои профессиональные обязанности. Осмотры осуществляются согласно определенной периодичности для конкретных категорий работников, которая может составлять один, два, три или даже пять лет в зависимости от вида деятельности.
То есть если периодичность осмотра для вашей профессии составляет, например, три года, то следующий осмотр нужно будет проходить через этот срок, даже если срок действия справки уже завершился. Справка свидетельствует только о факте прохождения предварительного осмотра, а не об обязательстве проходить следующий ранее утвержденного срока.
3. Кто должен платить за прохождение осмотров?
Законодательство Украины определяет, что расходы на психиатрические осмотры для работников покрывает работодатель. В частности, в ст. № 169 "Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий" Кодекса законов о труде указано: Работодатель обязан за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.
Инструкции и ситуации для экспертов рынка: юристов, бухгалтеров, специалистов по проверкам, руководителей и кадровиков. Нова LIGA360 змінює все! Закажите презентацию комплексного информационно-аналитического решения LIGA360 прямо сегодня.
Читайте также: