Минэкономики информирует, что предприятия, которые еще не обновили, но уже имеют статус критически важных, смогут забронировать работников - это бронирование будет действовать до 28 февраля 2025 года. После обновления критичности по новым обязательным критериям предприятия смогут бронировать работников на более длинный срок - до 12 месяцев, как и раньше.
Такие изменения в постановления № 76 и № 1332 приняты на правительственном заседании 29 ноября. Отметим, что постановления Кабмина № 1361 и 1362 вступили в силу 30 ноября.
Ранее ЮРЛІГА информировала, что 1 декабря вступает в силу постановление Кабмина от 22 ноября 2024 года № 1332 "Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время", которым внесены изменения в правительственное постановление № 76 (подробнее).
В Министерстве экономики напомнили, что с 1 декабря 2024 года процедура бронирования опять станет доступной через портал "Дія". Для того, чтобы бронировать своих работников, предприятие должно получить или обновить свою критическую важность по новым обязательным критериям. У бизнеса есть на это более трех месяцев - до конца февраля 2025 года.
В то же время Правительство предусмотрело для предприятий с действующей критичностью возможность бронировать до 28 февраля 2025 года новых работников или, в случае завершения бронирования, действующих работников. То есть до конца отведенного срока на обновление критичности. За это время предприятия смогут пройти процедуру и после получения новой критичности - бронировать работников на срок до 12 месяцев.
Пример. Если срок бронирования работников заканчивается 5 января 2025 года, а предприятие не успело еще обновить критичность в течение декабря, то может продлить бронирование этих работников через Дію, но на срок не дольше чем срок действия их критичности и не дольше чем до 28 февраля 2024 года. Если же предприятие уже обновило критичность - оно может уже в декабре 2024 года начать процесс перебронирования этих работников на новый срок - до 12 месяцев.
"После проведенного аудита Правительство запустило для всех предприятий процесс обновления критичности с учетом обязательных критериев относительно уровня зарплаты и отсутствия налоговых долгов. Мы дали больше трех месяцев всем предприятиям для этого. В то же время для эффективной работы экономики мы позволили критическим предприятиям в этот переходный период, пока длится обновление критичности, - бронировать или перебронировать работников. Такое бронирование будет действовать до конца февраля 2025 года. После того как они обновят критичность - у них опять появится возможность бронирования на более длинный срок", - разъяснил заместитель Министра экономики Виталий Киндратив.
Также Кабинет Министров упростил механизм проверки зарплат у работников критических предприятий, которых бронируют. Отмечается, что если предприятие с 1 декабря хочет забронировать нового или уже работающего специалиста - руководитель при подаче списка на бронирование на портале Дія должен декларативно подтвердить, что начисленная зарплата работника (до уплаты всех налогов) будет не менее 20 тыс. грн. Таким образом, если предприятие хочет забронировать нового работника или продолжить действующее бронирование работника, ему будет достаточно установить уровень зарплаты выше 20 тыс. грн с даты бронирования без обязанности иметь более высокую зарплату в предыдущий период.
Это позволит бизнесу бронировать новопринятых работников сразу, если он отвечает требованиям по уровню зарплаты. Если предприятие забронировало работника, то контролирует обеспечение уровня его зарплаты не менее 20 тыс. грн. Предприятия, которые декларативно подадут недостоверный уровень зарплаты работников, утратят критичность и не смогут вернуть ее в течение по меньшей мере шести месяцев.
В Министерстве экономики осветили также другие изменения:
Новые приоритеты для профессиональной поддержки. В список должностей, которые могут быть забронированы без ограничений по объемам, добавлены специалисты в сфере протезно-ортопедического производства.
Поддержка международных проектов. Бизнес, который реализует гуманитарные проекты за средства международных партнеров, должен отвечать новым критериям, утвержденным Минреинтеграции.
Ключевые даты:
С 1 декабря 2024 года бронирование станет доступным через портал "Дія".
Критически важные предприятия должны обновить свою критичность до 28 февраля 2025 года.
Критически важные предприятия, которые пока не обновили критичность, - смогут бронировать работников. Бронирование будет действовать до 28 февраля 2025 года.
Критически важные предприятия, которые обновили критичность, - смогут бронировать работников на более длительный срок до 12 месяцев.
В Министерстве экономики привели следующие справочные сведения, на которые стоит обратить внимание:
Как забронировать работника с 1 декабря?
Предприятию нужно обновить критичность, то есть подать пакет документов, подтверждающих, что оно отвечает трем критериям из восьми.
Два критерия обязательные:
Первый. Средняя зарплата на предприятии должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат (это приблизительно 20 тыс. грн). И также зарплата работника, которого бронирует предприятие, должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат (20 тыс. грн).
Второй. Компания не должна иметь задолженности по уплате налогов.
Третий критерий предприятие выбирает самостоятельно из тех, которые указаны в постановлении № 76 или в региональных или отраслевых критериях.
О бронировании и воинском учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснения госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
Куда подавать документы для обновления или получения критичности?
Пакет документов нужно подать в ОВА или профильное министерство. На рассмотрение документов - до 10 дней. Комиссии регулярно собираются для принятия решений.
Если обновили критичность?
Переходите на портал Дія. С 1 декабря можно подать список работников на бронирование. Процедура неизменна. Руководитель компании подает списки работников на бронирование.
Авторизуйтесь в электронном кабинете на портале Дія.
В разделе услуги выберите "Бронювання".
Выберите опцию Подать заявление.
Укажите данные работников для бронирования.
Подтвердите заработную плату работника, которого бронируете.
Проверьте заявление и подпишите его (подпись должен поставить руководитель предприятия или подписант).
Ожидайте результат.
Заявление обрабатывается в течение трех дней.
Сообщение поступает на электронную почту и в личный кабинет, успешное бронирование будет отображаться в Резерв+ работника.
Надо ли предприятию проходить эти шаги, если у вас уже есть критичность?
Да. Ведь вы должны отвечать обновленным критериям.
Утратит ли предприятие критичность, а работники бронирование?
Нет. У предприятия есть три месяца, чтобы обновить критичность и переподать данные работников. Дедлайн - 28 февраля.
Станет ли предприятиям тяжелее получать статус критического и забронировать работников?
Нет. Сама процедура бронирования знакома бизнесу и не изменяется.
Можно ли бронировать новопринятых работников?
Да. Предприятие во время бронирования работника подтверждает, что он получает зарплату 20 тыс. грн. Система будет проверять данные Пенсионного фонда ежемесячной отчетности по зарплате.
По материалам Правительственного портала
Горячие вопросы воинского учета для юристов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов компании! С новой LIGA360 сможете без проблем найти информацию и контролировать изменения по проверкам ТЦК, бронированию работников и воинскому учету на предприятии. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
