Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Опубликован для публичного обсуждения проект нового Порядка проверок Гоструда

Реклама

СПО профсоюзов предлагает к публичному обсуждению проект постановления Кабмина "Об утверждении Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и внесении изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 13 марта 2022 г. № 303".

Планируется, что это постановление вступит в силу со дня опубликования и будет действовать в период военного положения и в течение двенадцати месяцев со дня его прекращения или отмены.

Основаниями для осуществления инспекционных посещений планируют определить:

1) обращение физического лица о нарушении законодательства о труде, в том числе о недостоверном учете выполняемой работником работы и учете затрат на оплату труда;

2) обращение физического лица, в отношении которого нарушены правила оформления трудовых отношений;

3) информация, полученная Гоструда и/или его территориальными органами из медиа и других источников, доступ к которым не ограничен законодательством;

4) решение суда об осуществлении инспекционных посещений или где установлен факт нарушения законодательства о труде;

5) уведомление должностных лиц органов государственного надзора (контроля), правоохранительных органов о выявленных в ходе выполнения ими полномочий признаков нарушения законодательства о труде по неоформлению и/или нарушению порядка оформления трудовых отношений, недостоверного учета выполняемой работником работы и учета затрат на оплату труда;

Как работать эффективнее и избегать рисков для твоей компании? С решением LIGA360. Только сейчас заказывай на выгодных условиях Special program.

6) информация:

  • ГНС и его территориальных органов о несоответствии количества работников работодателя объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг) к средним показателям по соответствующему виду экономической деятельности;

  • Пенсионного фонда Украины и его территориальных органов о:

- работодателях, у которых в отношении работников отсутствует уведомление о принятии на работу;

- работодателей, которые в течение месяца не осуществляют начисления и уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в отношении работников;

- работодателей, у которых в отношении работников осуществляется начисление заработной платы ниже размера минимальной заработной платы;

7) заявление профсоюза;

8) обращение Киевской городской государственной (военной) администрации или областной государственной (военной) администрации;

9) поручение Премьер-министра Украины;

10) невыполнение требований предписания инспектора труда.

Во время проведения инспекционного посещения инспектор труда должен предъявить объекту посещения или уполномоченному им должностному лицу свое служебное удостоверение и направление на проведение инспекционного посещения, перед подписанием акта инспекционного посещения предоставить копию направления на проведение инспекционного посещения и внести запись о его проведении в соответствующий журнал регистрации мер надзора (контроля) объекта посещения (при его наличии).

Продолжительность инспекционного посещения не может превышать 10 рабочих дней.

Нова LIGA360 змінює все! Усиливай работу юриста использованием комплексной информации. Используй расширенные возможности поиска, анализа и мониторинга изменений правового поля. Закажи персональную презентацию менеджера прямо сейчас

Читайте также:

Как минимизировать риски при купле-продаже недвижимости

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням

Похожие новости