12 сентября вступает в силу правительственное постановление от 8 сентября 2023 года № 957 "О внесении изменений в порядки, утвержденные постановлениями Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100 и от 8 августа 2016 г. № 500".
Документом вносятся изменения в Порядок исчисления средней заработной платы и Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.
1. Изменения в Порядок исчисления средней заработной платы.
Установлено, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков, предоставления материальной (денежной) помощи или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска проводится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска, предоставления материальной (денежной) помощи или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.
Исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, на которые работник получил право до 31 декабря 2023 г., проводится исходя из выплат, начисленных в 2023 году.
Согласно документу в случае когда средняя месячная заработная плата определена законодательством как расчетная величина для начисления материальной (денежной) помощи, она исчисляется путем умножения среднедневной заработной платы на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.
Среднедневная заработная плата определяется путем деления заработной платы за фактически отработанные в течение 12 месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней. При исчислении средней заработной платы за 12 месяцев исходя из должностного оклада или минимальной заработной платы среднедневная заработная плата определяется путем деления суммы, рассчитанной в соответствии с абзацем двадцать третьим пункта 4 этого Порядка, на число рабочих дней за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором происходит событие, с которым связана соответствующая выплата, согласно графику работы предприятия, учреждения, организации.
Среднемесячное число рабочих дней рассчитывается путем деления на 12 суммарного числа рабочих дней за последние 12 календарных месяцев согласно графику работы предприятия, учреждения, организации, установленному с соблюдением требований законодательства.
2. Изменения в Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.
Государственным служащим материальная помощь может предоставляться один раз в год в размере, не превышающем среднемесячной заработной платы, на основании личного заявления в порядке, утвержденном руководителем государственной службы.
Все нужные документы для юриста - в решении LIGA360. Выбирайте из более 1,8 миллиона НПА, судебной практики, аналитики, рабочих кейсов и других материалов. Закажите тестовый доступ по ссылке.
Читайте также:
