В письме № 6039/6/17-0716 ГНАУ изложила свое видение по вопросу налогообложения "дохода" в виде рабочей одежды, обуви, средств индивидуальной защиты, обмундирования, полученных во временное пользование, предоставляемых работодателем работнику-плательщику налога (с дохода физлиц) в соответствии с Законом "Об охране труда".
По общему правилу (подпункт 4.3.14 пункта 4.3 ст. 4 Закона Украины "О налоге с доходов физических лиц") стоимость перечисленного выше имущества не включается в общий месячный или годовой доход плательщика налога. Однако есть исключение, действующее при прекращении трудовых отношений: если срок использования такого имущества не истек и оно не было возвращено работодателю, то, оставшееся у работника, оно считается его "приобретением". Поэтому во время окончательного расчета стоимость такого имущества включается в состав месячного дохода, подлежащего налогообложению.
Также, по мнению ГНАУ, считаются "дополнительными благами" (пункт 4.2.9 Закона) и включаются в доход, полученный плательщиком налога, стоимость использования жилья, других материальных и нематериальных объектов, предоставленных в пользование работодателем своему работнику, за исключением транспорта и за исключением случаев, когда такое предоставление необходимо для выполнения работником своей трудовой функции - обязанностей по закону или договору (контракту). Правило о "благах" касается работодателей-резидентов, плательщиков налога на прибыль предприятий.
