Военнослужащий может быть уволен с военной службы по состоянию здоровья или ему может быть предоставлен отпуск по состоянию здоровья. Консультацию по этому вопросу подготовила и.о. заведующая сектором «Виноградовское бюро правовой помощи» Марьяна Киш.
Основанием для увольнения по состоянию здоровья является заключение (постановление) ВЛК о непригодности к военной службе с изъятием из военного учета.
Законодательство прямо устанавливает следующую норму: увольнение военнослужащих, не подлежавших призыву на военную службу по состоянию здоровья, без стационарного обследования и медицинского осмотра запрещается.
"Поэтому если больного человека призвали в ряды ВСУ без проведения медицинского осмотра или проигнорировали какие-либо справки о его болезнях, то нужно требовать проведения нового осмотра, чтобы получить возможность уволиться с ВСУ по состоянию здоровья", - рекомендуется в консультации.
Порядок действий по увольнению:
Представление военнослужащим рапорта об увольнении по состоянию здоровья с документами, подтверждающими основание для увольнения.
Направление военнослужащего на медицинское освидетельствование от его прямых руководителей. Это могут быть, в частности, командир отдельной части, равные ему и выше, начальник гарнизона, военный комендант гарнизона.
Проведение медицинского осмотра ВЛК и принятие ею постановления в форме справки о непригодности к военной службе по состоянию здоровья из расписания болезней, состояний и физических недостатков, определяющих степень годности к военной службе.
Если в период оформления увольнения с военной службы лицо не может по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, то необходимо оформить постановление об освобождении от исполнения служебных обязанностей до 30 календарных дней.
Направление выводов ВЛК в воинскую часть, где в службе персонала оформляются и направляются документы соответствующему должностному лицу.
Немедленное издание приказа об увольнении командиром бригады, полка (относительно лиц в воинских званиях к мастер-сержанту) и объявление его командиром (начальником) воинской части.
Отправка в отставку - сдача должности, исключение из списков личного состава воинской части и направление в территориальный центр комплектования и социальной поддержки по выбранному месту жительства, куда лицо должно прибыть в пятидневный срок для взятия на военный учет.
Этот порядок подробно описан в Положении о прохождении военной службы в ВСУ.
Также в этом документе указано, что если принимается заключение о временной непригодности, то процедура такая же, но определяется следующая дата повторного медицинского обследования (через 6 или 12 месяцев), а лицо увольняется в запас по состоянию здоровья, а не в отставку.
"Обращаю Ваше внимание, что в этом положении есть одна несколько странная норма: если лицо, имеющее право на увольнение, выполняет задачи в интересах обороны Украины во время действия особого периода, принимает непосредственное участие в ведении военных (боевых) действий, то оно увольняется с военной службы в течение трех месяцев со дня завершения выполнения таких задач", - отметила Марьяна Киш.
С дополнительными вопросами по этой теме можно обратиться в систему бесплатной правовой помощи, позвонив по телефону - 0 800 213 103 (звонки со стационарных и мобильных телефонов в пределах Украины бесплатны).
Читайте также: Утвержден новый Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов
Вступил в силу Закон относительно бронирования военнообязанных
Больше преимуществ и возможностей для компаний с новой LIGA360. Теперь каждое корпоративное решение включает в себя приятные бонусы: сервисы медиамониторинга и автоматизации договорной работы. А еще вы найдете полезные инструменты для руководителей, юристов, бухгалтеров, HR, PR. До 15 января действует скидка 30%, поэтому выберите LIGA360 для 3 или 5 сотрудников прямо сейчас.
