Кабинет Министров Украины инициирует реформу уменьшения числа государственных служащих. В целом, количество работников органов исполнительной власти сократится с 237 000 до 64 000 человек. Государственные расходы на оплату труда сократятся вдвое, а заработная плата вдвое вырастет.
Основная цель реформы - повышение эффективности деятельности института государственной службы и уменьшение расходов на содержание чиновников.
Изменения в количестве министерств.
Реформа предусматривает изменения в количестве министерств, их планируют уменьшить с 20 до 14.
Министерство развития общин и территорий, Министерство по реинтеграции временнооккупированных территорий и Министерство инфраструктуры планируют объединить в Министерство развития общин, инфраструктуры, территорий и реинтеграции.
Министерство экономики, Министерство аграрной политики и Министерство стратегических отраслей экономики будут объединены в новообразованное ведомство - Министерство инноваций и экономического развития.
Также планируют объединить Минэнергетики и Минэкологии. Они станут Министерством энергетики, устойчивого развития и природных ресурсов.
Изменения также коснутся области образования и культуры - Министерство образования, Министерство молодежи и спорта и Министерство культуры объединятся в Министерство развития человеческого капитала.
Министерство по делам ветеранов ликвидируют, а некоторые ведомства дополнят новым функционалом. Да, Министерство социальной политики может стать Министерством благосостояния и развития производительных сил. МИД в новой структуре правительства может превратиться в Министерство иностранных дел и евроинтеграцию.
Реформа в процессе разработки, поэтому в министерствах пока отказываются от обнародования официального документа, но проект наработок уже в открытом доступе, к сожалению, без официального подтверждения.
Сокращение численности работников.
Согласно презентации Минцифры, за первые полгода реформы численность государственных служащих сократится на 60 тыс. человек.
В результате объединений министерств и функций обеспечения их деятельности штат центральных аппаратов министерств сократится с 9,2 тыс. до 2,7 тыс. человек. Количество работников их территориальных органов - с более чем 15 тыс до менее чем 9 тыс.
Количество работников министерств уменьшат путем централизации функций поддержки их работы в одном учреждении - Центре правительства.
Данный орган должен заменить Секретариат Кабмина и отвечать за бухгалтерию, управление персоналом и финансами, юридическое обеспечение, ИТ-сектор, безопасность и административно-хозяйственную деятельность во всех министерствах.
Кроме того, планируется уменьшение работников Пенсионного фонда, Налоговой службы, Госстата. После реформы количество таких органов сократится с 58 до 43 тысяч, количество работников в их центральных аппаратах - с 13 тысяч до 4,3 тыс. человек, в территориальных - с 80 тыс. человек до 40 тысяч человек.
Однако, по словам министра Кабинета министров Олега Немчинова, сокращение госслужащих, начнется в первую очередь с тех, кто выехал за границу, либо взяли длительный отпуск за свой счет, либо находятся в простое или работают дистанционно. Кроме того, сократят представителей госаппарата, оставшихся на временнооккупированной территории, ведь они все равно сейчас не могут выполнять возложенные на них функции.
Изменения по заработной плате.
Правительство рассчитывает, что реализация реформы позволит сократить половину чиновников, однако расходы на их содержание пропорционально не снизятся. Чтобы мотивировать госслужащих работать более эффективно, им придется платить рыночные зарплаты. Тем более что это предлагает сама концепция реформы.
Авторы реформы подсчитали, что увольнение чиновников позволит ежегодно экономить 12 млрд грн.
Подытоживая вышесказанное, можем сделать вывод, что реформа Правительства позволит сэкономить около 12 миллиардов грн. в условиях большого дефицита бюджета, вызванного войной и позволит повысить заработную плату работников органов исполнительной власти вдвое без роста государственных расходов.
Найдите подходящий шаблон договора в один клик! В этом поможет Contractum от LIGA360. Система предоставляет несколько вариантов шаблонов по популярным тематикам, чтобы выбрать оптимальную структуру. Попробуйте сегодня.
Читайте также: Кабмин принял решение об организации работы госслужащих и работников госорганов в период военного положения
