Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Депутаты урегулировали вопрос трудовых отношений в условиях военного положения

Реклама

15 марта Верховная Рада приняла Закон (проект № 7160) "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".

Законом установлены особенности регулирования трудовых отношений в условиях военного положения, в частности:

  • закреплено преимущественное действие норм данного Закона перед соответствующими нормами законодательства о труде (по времени и по кругу лиц);

    • расширены возможности установления испытания и заключения срочных трудовых договоров;

      • для предупреждения или ликвидации боевых действий предусмотрена возможность перевода работника на другую работу без его согласия, если такая работа не противопоказана ему по состоянию здоровья;

        • установлено право работника расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе без предупреждения работодателя в двухнедельный срок в связи с ведением боевых действий и угрозой для жизни и здоровья;

          • определены особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации в связи с уничтожением мощностей или имущества;

            • урегулированы особенности учета времени работы и времени отдыха;

              • отменено большинство ограничений относительно работы в ночное время, привлечения к ночным и сверхурочным работам, работам в выходные, праздничные и нерабочие дни, направления в командировку (кроме привлечения только при условиях крайней необходимости беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, и лиц с инвалидностью, которым по медицинским рекомендациям противопоказаны соответствующие работы);

                • установлено, что в случае невозможности выплаты заработной платы из-за военных действий такая выплата может быть приостановлена до момента возобновления возможности предприятия осуществлять основную деятельность;

                  • предусмотрена возможность приостановления трудового договора и временного освобождения работодателя от обязанности обеспечивать работника работой и временное освобождение работника от обязанности выполнять роботу по трудовому договору и т. п.

                  По материалам канала Верховной Рады в Telegram

                  Получи специальные условия подключения LIGA360 в условиях военного положения. Сегодня владельцам бизнеса, бухгалтерам и юристам важно обеспечить жизнедеятельность компаний. Решение LIGA360 предоставит оперативную аналитику и новости, полную базу НПА и контроль за изменениями законодательства. Получи доступ по ссылке.

                  Читайте также:

                  Принудительное изъятие в Украине объектов рф и ее резидентов. Усиление ответственности за мародерство

                  Оставьте комментарий
                  Войдите чтобы оставить комментарий
                  Войти

                  Похожие новости