8 января вступил в силу Закон № 1750-IX "О внесении изменений в Закон Украины "О рекламе" относительно противодействия дискриминации по признаку пола". Документ вступит в силу через три месяца со дня, следующего за днем его опубликования (8 января 2022 года).
Согласно Закону дискриминационная реклама - реклама, вмещающая или использующая утверждения и/или изображения, являющиеся дискриминационными по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, возраста, инвалидности, этнического и социального происхождения, гражданства, семейного и имущественного положения, места проживания, по языковым или другим признакам в отношении лица и/или группы лиц;
дискриминационная реклама по признаку пола - реклама, содержащая утверждение и/или изображение о интеллектуальном, физическом, социальном или другом преимуществе одного пола над другим и/или о стереотипности роли мужчины и женщины, пропагандирующее унизительное и пренебрежительное отношение; унижающее достоинство человека по признаку пола; демонстрирующее насилие по признаку пола; использующее изображение тела человека (части тела) исключительно как сексуального объекта с целью привлечения внимания потребителя и/или ссылки (слова, звуки, изображения) на сексуальные отношения, не касающиеся рекламируемого продукта или способа его потребления.
Законом запрещается
вмещать в рекламе утверждение и/или изображение относительно интеллектуального, физического, социального или другого преимущества одного пола над другим и/или относительно стереотипности роли мужчины и женщины, пропагандирующее унизительное и пренебрежительное отношение;
унижать достоинство человека по признаку пола;
демонстрировать насилие по признаку пола;
использовать изображение тела человека (части тела) исключительно как сексуального объекта с целью привлечения внимания потребителя и/или ссылки (слова, звуки, изображения) на сексуальные отношения, не касающиеся рекламируемого продукта или способа его потребления.
Госпродпотребслужба отметила, что также в рекламе о вакансиях (приеме на работу) запрещается:
предлагать работу только женщинам или мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола;
выдвигать требования, предпочитающие женский или мужской пол (кроме случаев, определенных законодательством, и случаев специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола).
В случае нарушения требований этой статьи рекламодатель уплачивает в государственный бюджет штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном Кабмином порядке.
Кроме того, изменениями в законодательство предусмотрена ответственность за непредставление, несвоевременное представление или представление заведомо недостоверной информации о стоимости распространенной рекламы и/или изготовлении рекламы, и/или стоимости распространения рекламы, а также информации, предусмотренной частью второй статьи 26 Закона, центральному органу исполнительной власти власти, реализующей государственную политику в сфере государственного контроля за соблюдением законодательства о защите прав потребителей, необходимой для осуществления ими предусмотренных Законом полномочий, на рекламодателей, производителей рекламы и распространителей рекламы налагается штраф в размере 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Работайте только с проверенными контрагентами, имеющими лицензии на деятельность. В сервисе CONTR AGENT можно узнать о наличии лицензий на туроператорскую деятельность и услуги перевозки пассажиров, предоставление финансовых услуг, торговлю алкогольными и табачными изделиями. Приобретите CONTR AGENT сегодня, чтобы быть уверенными в своих бизнес-связях.
Читайте также: Действует новая форма уведомления о принятии работника на работу: изменения вступили в силу 5 января
Не упусти важных изменений в Новом Году. Новые правила, законы или реквизиты для уплаты налогов - обо всем сообщит LIGA360. Только до 14 января LIGA ZAKON дарит новогодние скидки на премиум-решения для специалистов. Подробности по ссылке.
