КАС ВС рассмотрел дело о наложении на работодателя штрафа через допуск к работе лиц без заключения трудового договора. Соответствующее постановление по делу №160/5790/19 ВС принял 17 сентября 2021 года, сообщила пресс-служба Суда.
Готовитесь к судебному заседанию? Анализируйте судебные решения и прогнозируйте результаты ваших дел на IТ-платформе LIGA360. Найдите подобные дела в два клика, чтобы выбрать наиболее эффективную стратегию защиты. Подробности по ссылке.
Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда пересмотрел в кассационном порядке административное дело по иску физического лица - предпринимателя к Управлению Гоструда о признании противоправным и отмене постановления о наложении штрафа.
Постановление о наложении на субъекта хозяйствования штрафа было принято из-за допущения некоторых лиц к исполнению трудовых обязанностей в детском развлекательном комплексе без:
заключения трудового договора и издания соответствующего приказа (распоряжения);
уведомления территориального органа Государственной фискальной службы по месту учета его как плательщика единого взноса.
Истец, считая это постановление противоправным, обжаловал его в суд.
Удовлетворяя иск, суды предыдущих инстанций исходили из того, что заключение ответчика по результатам проведенного внепланового инспекционного посещения истца о нарушении последним требований ч. 3 ст. 24 КЗоТ является ошибочным, что свидетельствует о принятии им (ответчиком) постановления о наложении штрафа с нарушением требований действующего законодательства и без надлежащих оснований для их принятия.
Верховный Суд кассационную жалобу Управления Гоструда удовлетворил частично, решение судов предыдущих инстанций отменил и направил дело на рассмотрение в суд первой инстанции.
Коллегия судей исходила из того, что единственным доказательством, принятым во внимание судами предыдущих инстанций и которым мотивированы судебные решения, было заключение эксперта научно-исследовательского экспертно-криминалистического центра о том, что подпись от имени истца в заверенных надписях «копия верна» на копиях договоров о предоставлении услуг, заключенных с лицами - поставщиками услуг, выполнена другим лицом. На основании этого суды пришли к выводу, что никаких других доказательств относительно заключения истцом соответствующих договоров ответчик по делу суду не предоставил.
Где читать профессиональную аналитику об управлении персоналом? В рабочем пространстве LIGA360: HR-менеджер. Настройте персональную ленту новостей из выбранных источников, получайте доступ к аналитике по кадровому учету, читайте комментарии экспертов. Выберите свое решение LIGA360 по ссылке.
В то же время Верховный Суд обратил внимание, что судами предыдущих инстанций не предоставлено ни одной правовой оценки письменным объяснениям, приобщенным ответчиком к отзыву к исковому заявлению, в котором соответствующие лица отметили, что работали у истца согласно договорам о предоставлении услуг, заключаемых между ними и истцом. Они указали также, что в соответствии с этими договорами обязывались выполнять разнообразные работы по заказу истца на территории детского развлекательного комплекса.
Таким образом, суды предыдущих инстанций пришли к преждевременным выводам о том, что никаких других доказательств относительно заключения истцом соответствующих договоров о предоставлении услуг ответчиком по делу суда не было предоставлено.
При этом коллегия судей отметила, что истец зарегистрирован как физическое лицо - предприниматель, основным видом его деятельности по КВЭД 93.21 является функционирование аттракционов и тематических парков.
Суд отметил, что указанный вид деятельности может быть связан с повышенной опасностью для посетителей, в частности детей, а потому особенно строги требования относительно:
привлечения квалифицированного персонала;
соблюдения правил техники сохранности и охраны труда.
Учитывая приведенное, коллегия судей пришла к выводу, что без установления указанных выше обстоятельств на основании надлежащих и допустимых доказательств и без предоставления им надлежащей правовой оценки суды предыдущих инстанций пришли к преждевременным выводам и приняли решения, которые не отвечают требованиям относительно их законности и обоснованности.
Читайте также: Отсутствие предмета спора как основание для закрытия производства по делу: разъяснение ВС
Оформление приложений к исковым заявлениям, жалобам, подаваемым в электронной форме: позиции ВС
Все инструменты для юриста - в единой системе. С Liga360 вы получите полную базу законодательства и судебных решений, которая обновляется 24/7. Liga360 в два клика обсчитает штрафы, процессуальные сроки, откроет доступ к типовым шаблонам и договорам. Модуль "Ситуации для юриста" содержит полный перечень вызовов, возникающих в работе и алгоритмы действий. Закажите доступ прямо сегодня.
