Национальное агентство по вопросам государственной службы определило Порядок организации повышения квалификации государственных служащих, председателей местных государственных администраций, их первых заместителей и заместителей, должностных лиц местного самоуправления.
Соответствующий приказ НАГС № 211-19 от 26 ноября 2019 года был зарегистрирован в Минюсте 2 января 2020 года. Он вступит в силу со дня официального опубликования. Ознакомиться с полным текстом приказа НАГС можно, заказав тестовый доступ к ИПС ЛІГА:ЗАКОН.
Повышение квалификации участников профессионального обучения по государственному заказу НАГС будет организовываться в заведениях высшего и последипломного образования, научных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность в сфере повышения квалификации госслужащих, председателей местных государственных администраций, их первых заместителей и заместителей, должностных лиц местного самоуправления, с которыми заключен государственный контракт (субъекты предоставления образовательных услуг в сфере профессионального обучения (провайдеры).
Повышение квалификации участников профессионального обучения будут осуществлять субъекты предоставления образовательных услуг в сфере профессионального обучения (провайдеры) по программам повышения квалификации.
Программы по содержанию, длительности и интенсивности обучения будут делиться на:
общие профессиональные (сертификатные);
специальные профессиональные (сертификатные);
общие краткосрочные;
специальные краткосрочные.
Сроки повышения квалификации и выбор программы, по которым субъекты предоставления образовательных услуг в сфере профессионального обучения (провайдеры) будут обучать участников профессионального обучения, может определять орган, в котором работает соответствующий участник обучения.
Содержание общих профессиональных (сертификатных) и краткосрочных программ повышения квалификации должно охватывать одно или несколько следующих направлений:
общие вопросы государственного управления и местного самоуправления;
вопросы предупреждения коррупции;
изменения в законодательстве по вопросам госслужбы, а также по вопросам местного самоуправления и службы в органах местного самоуправления;
европейская и/или евроатлантическая интеграция;
вопросы обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин;
повышение уровня владения государственным языком; а также иностранным языком, являющимся официальным языком Совета Европы;
вопросы, определенные соответствующими государственными, региональными, местными программами, стратегиями и т. п.
Длительность обучения по программам повышения квалификации определяется в академических часах и кредитах Европейской кредитной трансферно-накопительной системы (ЕКТС) и включает время для проведения: аудиторных и/или дистанционных (при наличии) занятий под руководством преподавателей; самостоятельной работы участников профессионального обучения; входного контроля знаний, умений и навыков, текущего и итогового контроля результатов обучения (при необходимости).
Длительность одного академического часа составляет 45 минут, а длительность одного учебного дня включает длительность аудиторной и самостоятельной работы участника профессионального обучения и не должна превышать 10 академических часов.
Длительность аудиторной работы в день не может превышать 8, а самостоятельной работы - 2 академических часов.
Длительность учебной недели составляет 54 часа аудиторной и самостоятельной работы участников профессионального обучения, а длительность дистанционной работы в неделю не может превышать 10 академических часов.
Повысить квалификацию можно будет по очной (дневной, вечерней), дистанционной, смешанной (сочетание очной и дистанционной с использованием специальных интернет-платформ, веб-сайтов, электронных систем обучения и т. п.) формам обучения.
Повышение квалификации по очной форме обучения может предусматривать следующие виды учебных занятий:
лекция (изложение учебного материала с применением преподавателем интерактивных методов обучения, в том числе методов критического мышления);
практическое занятие (детальное рассмотрение участниками обучения под руководством преподавателей отдельных положений, вопросов модулей программы повышения квалификации, выполнения заданий на основе полученных знаний, умений и навыков в пределах модулей программы повышения квалификации);
семинар (самостоятельная проработка участниками обучения отдельных тем, вопросов, проблем в соответствии с содержанием модулей программы повышения квалификации и обсуждение его результатов, поданных в виде тезисов, сообщений, презентаций, а также обмен знаниями и опытом);
консультация (получение от преподавателя ответов на вопросы или пояснение положений законодательства или аспектов их практического приложения);
тренинг (групповая работа, обеспечивающая активное участие и творческое взаимодействие участников обучения между собой и преподавателем);
учебный визит (посещение участниками обучения госорганов, органов местного самоуправления, других предприятий, учреждений и организаций с целью изучения опыта и лучших управленческих практик и т. п.);
мастер-класс (занятие по усовершенствованию практического мастерства, которое проводится специалистом в определенной отрасли) и т. п.
Повышение квалификации по дистанционной форме обучения предусматривает дистанционные занятия, самостоятельную работу участников обучения и контрольные мероприятия. Такие занятия могут проходить в форме лекции, семинара (вебинара), практического занятия, индивидуального выполнения ситуационного задания, групповой и индивидуальной дискуссии (в том числе интернет-форум) и т. п.
Во время организации повышения квалификации по смешанной форме обучения (сочетание дистанционной и очной форм) доля часов, отведенных для проведения дистанционных занятий, должна составлять от 30 до 70 % от общей длительности программы повышения квалификации. Во время организации повышения квалификации по очной, дистанционной и смешанной формам обучения в соответствии с программой повышения квалификации могут предусматриваться входной, текущий и итоговый контроль.
Обучение по профессиональной (сертификатной) программе повышения квалификации завершается итоговым контролем, а также может предусматривать входной, текущий контроль.
Обучение по краткосрочной программе повышения квалификации объемом от 0,5 до 1 кредита ЕКТС завершается итоговым контролем.
Текущий контроль по дистанционной форме обучения может проходить дистанционно.
Итоговый контроль по дистанционной форме обучения предусматривает проведение контрольных мероприятий очно.
В Порядке также определены требования к учебно-методическому, материально-техническому, кадровому и информационному обеспечению повышения квалификации госслужащих, а также как будут оценивать и мониторить качество повышения квалификации.
Заметьте, что с 1 января изменены условия оплаты труда работников госорганов. ЮРЛІГА собрала для вас самое важное, что нужно знать о перезагрузке госслужбы.
Все нормативно-правовые акты, касающиеся госслужбы, можно найти в модуле "Законодательство" ИПС ЛІГА:ЗАКОН, заказав тестовый доступ. Кстати, до 14 января действуют новогодние скидки до -40 % на ИПС ЛІГА:ЗАКОН. Воспользуйтесь акционным предложением, перейдя по ссылке.
