Во исполнение Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно первоочередных мер по реформе органов прокуратуры" 17 октября 2019 года Генеральный прокурор подписал приказ № 233 об утверждении Порядка работы кадровых комиссий.
Согласно Порядку комиссии обеспечивают:
- проведение аттестации прокуроров и следователей ГПУ (включая прокуроров и следователей Главной военной прокуратуры, прокуроров секретариата Квалификационно-дисциплинарной комиссии прокуроров), региональных, местных, военных прокуратур;
- отбор на должности прокуроров;
- рассмотрение дисциплинарных жалоб о совершении прокурором дисциплинарного проступка и осуществление дисциплинарного производства в отношении прокуроров.
В рамках реализации своих полномочий комиссии обеспечивают участие в ходе рассмотрения судом дел об обжаловании их решений (включая решения, принятые по результатам дисциплинарных производств в отношении прокуроров, в том числе Квалификационно-дисциплинарной комиссией прокуроров).
Комиссии образуются в составе 6 человек, из которых не менее 3 - делегированы международными неправительственными организациями, проектами международной технической помощи, дипломатическими миссиями. Членами комиссии могут быть лица политически нейтральные, имеющие безукоризненную деловую репутацию, высокие профессиональные и моральные качества, общественный авторитет, а также стаж работы в отрасли права.
Для рассмотрения дисциплинарных жалоб о совершении прокурором дисциплинарного проступка и осуществления дисциплинарного производства в отношении прокуроров создается отдельная комиссия в составе 7 человек из числа работников органов прокуратуры, прокуроров и других привлеченных лиц по их согласию.
Решение об успешном прохождении прокурором аттестации по результатам собеседования принимается путем открытого голосования большинством от общего количества членов комиссии. Если такое решение по результатам собеседования не набрало четырех голосов, комиссия принимает решение о неуспешном прохождении прокурором аттестации.
Решение о неуспешном прохождении аттестации должно быть мотивированным с указанием обстоятельств, повлиявших на его принятие.
Списки прокуроров формируются равномерно в алфавитном порядке перед каждым этапом аттестации и распределяются между комиссиями по согласованию с Генеральным прокурором.
Длительность собеседования прокурора составляет до 45 минут. При наличии объективных причин, время, отведенное на собеседование, может быть увеличено по процедурному решению комиссии.
В ходе проведения собеседования члены комиссии могут пользоваться рекомендациями по оценке соответствия прокурора требованиям профессиональной компетентности, профессиональной этики и добропорядочности.
Генпрокурор отдельными приказами утвердил состав первой и второй кадровых комиссий. Первую кадровую комиссию возглавил Виктор Чумак, вторую - Виталий Касько.
В свою очередь, первая кадровая комиссия утвердила график сдачи экзамена с целью выявления знаний и умений в применении закона среди прокуроров ГПУ. С ним можно ознакомиться тут. Прокуроры Генпрокуратуры будут сдавать экзамен 23 и 24 октября 2019 года по группам по адресу: г. Киев, пр-т Броварской, 15 (Международный выставочный центр).
Тестирование для прокуроров ГПУ проводится в рамках аттестации прокуроров во исполнение Закона № 113-IX. Аттестация прокуроров других уровней начнется после создания Офиса Генерального прокурора.
Детальнее о реформе прокуратуры читайте в отдельном материале ЮРЛІГИ. Уже известно, как прокуроры будут проходить аттестацию, а также известен порядок подачи прокурорами заявлений на аттестацию. Начался второй этап реформы прокуратуры, однако ОАСК может отменить аттестацию прокуроров.
С нормативно-правовыми актами, касающимися реформы прокуратуры, можно ознакомиться в модуле "Законодательство" ИПС ЛІГА:ЗАКОН. Для этого вам стоит заказать тестовый доступ.
