https://ips.ligazakon.net/document/view/kp011751?docId=kp011751&productAlias=ips_web |
Для подтверждения данных о том, что женщина, являющаяся ФЛП и освобожденная от уплаты ЕСВ, не является застрахованным лицом и не участвует в системе общеобязательного государственного социального страхования, используется информация из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Поэтому для назначения помощи в связи с беременностью и родами больше не надо подавать справку из Пенсионного фонда о том, что женщина-ФЛП состоит (или нет) на учете в органах Пенсионного фонда Украины и не участвует на добровольных началах в общеобязательном государственном соцстраховании.
Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 5 июля № 585.
Напомним, для получения государственной помощи в связи с беременностью и родами женщины-ФЛП должны написать заявление и предоставить справку лечебно-профилактического заведения.
Как уже писала ЮРЛІГА, работодатель имеет право уволить беременную женщину, которая работает по срочному контракту
