Кабмин предложил комплексный подход к решению проблемы недостаточного уровня внедрения принципа обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин.
С этой целью постановлением от 11 апреля 2018 года № 273 утверждена Государственная социальная программа обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2021 года.
Программа предусматривает усовершенствование нормативно-правовой базы, внедрение статистических показателей в сфере обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, уменьшение гендерного дисбаланса в сфере государственной службы, преодоление гендерных стереотипов, противодействие дискриминации по половому признаку, увеличение доли женщин среди депутатов, а также уменьшение разрыва в оплате труда.
В частности, при разработке нормативно-правовых актов будут учитываться особые потребности девушек и женщин с инвалидностью, из сельской местности, женщин, которые сами воспитывают детей, пожилых женщин. Также запланировано проведение информационных кампаний, направленных на предотвращение и противодействие дискриминации и насилия, предоставление бесплатной правовой помощи, обеспечение использования одинаковых по содержанию учебных программ по всем предметам для девушек и парней (в частности, по трудовому обучению, физкультуре) и прочее.
Кроме того, запланировано проведение проверок состояния выполнения работодателями Законов Украины «Об оплате труда», «О занятости населения», «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин» и предоставление рекомендаций по включению в коллективные договоры положений по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда.
Программа финансируется за счет средств госбюджета, местных бюджетов и других источников, не запрещенных законодательством.
