Для сотрудников, работающих на предприятиях с месячными окладами, оплата труда гарантируется соблюдением размера минимальной месячной заработной платы, а для работников с почасовой оплатой (часовыми тарифными ставками) - минимальной заработной платой в почасовом размере.
С 1 января 2017 года размер минимальной зарплаты за месяц составляет 3200 грн, за час - 19,34 грн.
При этом в случае, если сотрудники, которым установлены часовые тарифные ставки, выполнили месячную норму труда и размер начисленной им заработной платы ниже месячной МЗП, доплата до необходимого размера не осуществляется. Причиной этого является то, что для таких сотрудников гарантией оплаты труда является минимальная зарплата в почасовом размере.
Особенности гарантирования оплаты труда для сотрудников с почасовой оплатой труда разъяснены в письме Минсоцполитики от 20 марта 2017 года № 766/0/101-17/28.
