Ежегодное денежное вознаграждение руководителям учебных заведений и методических учреждений государственной и коммунальной формы собственности за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей будет выдаваться по согласованию с организацией высшего уровня, а не по ее приказу.
Изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 8 февраля 2017 года № 67.
Размер ежегодного денежного вознаграждения не может превышать одного должностного оклада (ставки заработной платы) с учетом повышений.
