Первое повышение размера должностного оклада судьи предусмотрено только с 2017 года.
Поэтому нет оснований для начисления судьям, которые прошли квалификационное оценивание, должностных окладов в размерах, отличных от предусмотренных Законом № 2453-VI «О судоустройстве и статусе судей» (в редакции Закона № 192-VIII «Об обеспечении права на справедливый суд»).
Согласно Закону № 1402-VIII «О судоустройстве и статусе судей» размер должностного оклада судьи будет составлять:
с 1 января 2017 года:
- для судьи местного суда - 15 минимальных заработных плат;
- для судьи апелляционного суда - 25 МЗП;
с 1 января 2018 года:
- для судьи местного суда - 20 МЗП;
- для судьи апелляционного суда - 30 МЗП;
с 1 января 2019 года:
- для судьи местного суда - 25 МЗП;
- для судьи апелляционного суда - 40 МЗП;
с 1 января 2020 года:
- для судьи местного суда - 30 МЗП;
- для судьи апелляционного суда - 50 МЗП.
Право на судейское вознаграждение в этих размерах имеют судьи, которые по результатам квалификационного оценки подтвердили соответствие занимаемой должности (способность осуществлять правосудие в соответствующем суде) или назначены на должность по результатам конкурса, проведенного после вступления в силу этого Закона.
Разъяснения представлены ГСА в письме от 13 декабря 2016 года № 10-8861/16.
