Период военной службы засчитывается в стаж государственной службы, но нет правовых оснований для предоставления дополнительного отпуска за это время.
Если госслужащий проходил военную службу с 2014 по 2016 год, он не имеет права на дополнительный отпуск за стаж, набравшийся в эти годы, поскольку ни дня не выполнял своих должностных обязанностей.
После демобилизации и возвращения к исполнению своих полномочий он будет иметь право на такой отпуск с учетом времени прохождения военной службы.
Это разъяснено в письме Минсоцполитики № 691/13/116-16.
Например, если в июле 2015 года во время пребывания на военной службе у служащего наступила очередная дата за стаж государственной службы 19 лет, воспользоваться дополнительным отпуском он сможет после соответствующей даты и выхода на работу в 2016 году уже за стаж службы 20 лет.
