Работник, который имеет статус участника боевых действий (инвалида войны) и одновременно является пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы первой или второй категории, имеет право на дополнительный отпуск с сохранением зарплаты в соответствии с одним из законов по его выбору, поскольку это - однотипные льготы.
Это разъяснено в письме Минсоцполитики от 18 августа 2016 года № 454/13/116-16.
Закон «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» гарантирует 1 и 2 категории пострадавших дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в году.
В соответствии с Законом № 426-VIII участникам боевых действий и инвалидам войны предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году.
Эти дополнительные отпуски являются льготой, гарантированной государством, и не относятся к виду ежегодных отпусков, определенных статьей 4 Закона «Об отпусках».
Согласно статье 60 Закона «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» льготник, имеющий одновременно право на льготы и компенсации, предусмотренные различными законами, пользуется льготами и компенсациями по своему выбору в соответствии с одним из них.
