Минсоцполитики опровергает информацию о том, что в проекте Трудового кодекса Украины (№ 1658, принят за основу 5.11.2015) якобы предусматривается увеличение нормальной продолжительности рабочего времени в неделю по сравнению с нормами действующего Кодекса законов о труде Украины.
В Министерстве разъяснили, что согласно части первой статьи 50 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Положениями статьи 130 проекта ТК установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.
Для отдельных категорий работников, определенных статьей 131 проекта ТК, будет устанавливаться сокращенный рабочий день, в частности:
- для работников в возрасте 16 - 18 лет - 36 часов в неделю,
- для лиц в возрасте 15 - 16 лет - 24 часов в неделю;
- для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.
Кроме того, установлено, что продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в свободное от учебы время, не может превышать 12 часов в неделю для лиц в возрасте до 16 лет и 18 часов в неделю для лиц в возрасте от 16 до 18 лет. Законами может устанавливаться сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).
Статьей 138 проекта ТК установлено, что продолжительность ежедневной работы в пределах рабочей недели должна быть, как правило, одинакова. Коллективным договором, а если он не заключался - нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), продолжительность ежедневной работы может быть продолжена, но не более чем до 10 часов при условии соблюдения недельной нормы рабочего времени.
По информации Минсоцполитики
Читайте также: В Минсоцполитики расхваливают проект Трудового кодекса
