Just do IT: будущее за юристами, уверовавшими в Agile

8 апреля состоялась первая в Украине конференция, полностью посвященная IT-праву - юристы получили шанс сменить деловые костюмы на демократичные джинсы и наконец-то надеть носки под сандалии. ЮРЛИГА побывала на мероприятии и проверила, удался ли косплей.

Ассоциация юристов Украины, организовавшая конференцию по IT-праву, превзошла саму себя, хотя в принципе, случилось то, что и планировалось: мероприятие не стало в ряд типичных юридических событий, а послужило нескучным гидом по миру отечественного IT-бизнеса для юристов.

Гидами-спикерами выступали не только юристы и адвокаты, но и IT-специалисты, наконец-то, объяснившие, что такое электронные деньги, криптовалюта, Bitcoin и Blockchain. Отличить первых от вторых иногда было сложно - профессиональный косплей не у всех ограничивался зеленым ремешком для Apple Watch как у всегда серьезного Маркияна Ключковского, рассказавшего о выборе арбитража и применимого права в договорах с клиентами. Всегда веселый Дмитрий Гадомский оделся подобающе случаю, хотя и пренебрег сандалиями. Но зато в своем докладе об Agile-контрактах он показал слайд с обнаженной женщиной.

Все докладчики говорили о том, в чем разбираются и с чем постоянно сталкиваются в своей профессиональной деятельности. Но если вопросы арбитража, доменных споров, обысков и т. д. были, если не близки, то понятны всем участникам, философия Agile вызвала скепсис. Д. Гадомский - партнер компании Axon Partners, которая как раз пытается работать по принципу Agile. То есть, юристы работают в соответствии с Agile-контрактами для программистов, не содержащими четких технических задач и сроков их выполнения. Главным, по словам Д. Гадомского является возможность заказчика контролировать продукт на каждом оговоренном этапе разработки и то, что этот продукт способен работать на каждой стадии. У юристов это выглядит таким образом: компания не берется за работу, если «она не терпит», так как задачи расписаны на некоторое время вперед. Клиент, желающий работать с компанией, должен вписаться в график. Прижился ли такой ритм в Украине, Д. Гадомский пообещал рассказать на следующих подобных мероприятих.

Программа конференции была насыщенная, и участникам зачастую было сложно определиться, на какую из параллельных сессий лучше пойти. То ли разобраться со структурированием IT-бизнеса, то ли узнать, как решаются доменные споры. Многие так и перебегали из зала в зал. Надо отдать должное организаторам, от проблемы выбора участники были избавлены при подаче главной (для многих) темы обысков. О том, что делать до, во время и после обыска рассказали адвокаты Денис Овчаров, партнер практики безопасности бизнеса АО Юскутум, Вячеслав Кохляков, партнер АФ «Династия», Елена Петрова, ассоциированный партнер ILF.

Главное в обыске - это правильно подготовленный коллектив, который умеет держаться вместе и понимает, что на просьбу «Откройте дверь, это полиция», дверь нужно закрыть и ждать, пока приедет адвокат, - разъясняет Д. Овчаров. Поэтому к отбору сотрудников следует подходить ответственно. То есть, стоит задуматься о рисках, которые есть в случае, если у кандидата папа - следователь, а мама - прокурор. Как показало дело ex.ua, не лишним будет проверить кредитную историю сотрудника, ведь их серверы нашли благодаря работнику, с которым поговорили насчет поддельной справки о доходах, предоставленной для получения кредита. Еще один совет от Д. Овчарова: «В стрессе все по-другому. Выстраивайте защиту своей компании через стресс, но позитивный. От того, насколько у сотрудников будут отработаны необходимые действия, зависит ваш бизнес. Ведь возвращать изъятое - дело долгое и дорогое». Обычные разъяснения и раздача памяток о праве не свидетельствовать против себя помогут мало в некомфортной для человека обстановке. «Научить не бояться - намного сложнее», - уверен Д. Овчаров.

«І смішно і грішно» - так можно озаглавить последовавшие за докладами вопросы, касающиеся конкретных случаев. Так, у одной компании вместо серверов изъяли холодильное оборудование (потому что самое шумное); в определении об обыске было прямо указано: «найти и изъять биткоины»; следователи, не закончив обыск, объявляют перерыв «в связи с наступлением темного времени суток» и опечатывают помещение, а потом являются с тем же определением. Учиться на своих ошибках, может и весело, но докладчики убедительно разъяснили, почему все же стоит довериться адвокату. А пока он едет (как отметил Д. Овчаров, эффективное время прибытия - 30 минут), можно развлечься, пообщавшись со следователем на профессиональном айтишном сленге - он устанет и переключится на другие задачи.

О будущем и настоящем доменных споров рассказали Катерина Олийнык, руководитель практики IB AO Arzinger, Елена Сказко из ООО «Интернет Инвест» и Анна Кравчук, партнер Патентно-юридической агенции «Синергия».

Так, в ICANN (Корпорация по управлению доменными именами и IP-адресами) идет работа над изменением WHOIS (сетевого протокола, использующегося для получения регистрационных данных о владельцах доменных имён, IP-адресов и автономных систем) на LDAP (облегченный протокол доступа к каталогам). Этот протокол предусматривает многоуровневый доступ, а для запроса расширенных данных о владельце домена нужно будет верифицировать личность. В то же время в Украине эти вопросы носят скорее теоретический характер, так как регистраторы выдают информацию только на основании предъявленного определения суда. То есть, ни на запрос адвоката, ни на решения иностранных судебных органов они не реагируют в силу Закона «О защите персональных данных». В то же время, данные, самостоятельно введенные человеком, могут считаться персональными только потенциально. Как пояснила Е. Сказко, запрашивающий не получает персонифицированные данные о физлице в понимании украинского законодательства о персональных данных, ведь предоставляется только та инфомарция, которая самостоятельно вносится для регистрации.

Еще одна проблема, возникающая в Украине из-за устаревшего законодательства - это non-compete и non-soliсit положения трудовых контрактов. Об их значении за границей и нетипичности для Украины рассказали Юрий Кушнир, управляющий партнер ЮФ «Кушнир, Якимьюк и Партнеры» и Сергей Овчаренко, старший юрисконсульт Luxoft Ukraine. Non compete подразумевает обязательство наемного рабочего отказываться от работы у других работодателей над схожим продуктом (должны быть прописаны разные условия), non- soliсit - это воздержание от переманивание рабочих компаниями.

Но в Украине такие положения все-таки неприменимы из-за дискриминационной составляющей - первое ограничивает право работника на труд, второе - нарушает конкурентное законодательство.

Возьмем на себя смелость сказать, что конференция удалась. «Обмен веществ» был запущен, а значит, юристы стали ближе к IT, айтишники -ближе к юридическим проблемам. Решать эти проблемы придется сообща, а такие встречи двух миров помогут сделать общий мир комфортнее.

Марина Ясинская