Кабмин внес в Раду ранее анонсированный законопроект № 3734 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно регулирования и легализации занятости домашних работников.
Законопроект разработан с целью нормирования труда домашних работников, их прав, обязанностей, отношений с их работодателем, а также легализации их занятости.
Предлагается дополнить КЗоТ новой статьей «Особенности регулирования занятости домашних работников», в которой установить, что домашняя работа - это направленная на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) работа, выполняемая лицом в возрасте от 16 лет на основании трудового договора более 80 часов в месяц.
Особенности регулирования домашнего труда определяются условиями трудового договора. В трудовом договоре домашнего работника в возрасте от 18 лет может быть указано испытательный срок продолжительностью не более 1 месяца. Трудовой договор может разрываться в любое время по договоренности сторон при условии предупреждения об этом не менее чем за 2 недели.
Также в проекте говорится, что гарантии занятости, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, труда женщин, молодежи, инвалидов предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
С целью создания условий для постепенной легализации занятости данной категории работающих предусмотрена возможность добровольной уплаты домашним работником взносов на социальное и пенсионное страхование.
Правительство предполагает, что изменения создадут условия для постепенного выхода домашних работников из неформального сектора занятости, особенно предпенсионного возраста. В связи с этим до конца 2016 года ожидается легализация части таких лиц.
