В парламенте сегодня, 11 ноября, зарегистрирован законопроект № 3442-1 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно совершенствования законодательства по предотвращению и противодействию дискриминации с правом Европейского Союза)» (инициаторы - группа депутатов из фракций НФ и БПП).
Статью 2-1 КЗоТ (Равенство трудовых прав граждан Украины) предлагается изложить в такой редакции:
«Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, отношения к половым отношениям, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места жительства, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения».
Данный законопроект является альтернативным к законопроекту № 3442 (который 10 ноября был внесен в Раду и вчера же рассматривался на заседании, но не был принят).
По сравнению с вариантом законопроекта № 3442, в законопроекте № 3442-1:
- вместо слов «гендерной идентичности, сексуальной ориентации» значится «отношения к половым отношениям»;
- исключены положения о запрете дискриминации по признакам «подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав».
Но именно изменения, предложенные законопроектом № 3442, совпадают с поправкой, которую предлагалось внести в проект Трудового кодекса. Напомним что при принятии в первом чтении проекта ТК депутатам не хватило голосов для того, чтобы рассмотреть возможность учета указанной антидискриминационной поправки при подготовке проекта ко второму чтению.
Действующая редакция ст. 2-1 КЗоТ: «Украина обеспечивает равенство трудовых прав всех граждан независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, политических взглядов, религиозных убеждений, рода и характера занятий, места жительства и других обстоятельств».
