Постановлением от 22 июля 2015 года № 493 Кабмин дополнил новой нормой Порядок конкурсного отбора руководителей субъектов хозяйствования госсектора экономики.
До объявления конкурсного отбора или на период конкурсного отбора субъект управления на срок, который не может превышать 3 месяцев, временно возлагает исполнение обязанностей или назначает исполняющего обязанности руководителя предприятия, которое имеет стратегическое значение для экономики и безопасности государства и стоимость активов которого по данным последней финотчетности или годовой размер чистого дохода которого превышает 200 млн. грн, и/или руководителя особо важного для экономики предприятия (предприятия, стоимость активов которого по данным последней финотчетности превышает 2 млрд. грн или годовой размер чистого дохода которого превышает 1,5 млрд. грн, банка, в уставном капитале которого государство владеет долей более 75 %).
Кандидатуры лиц, на которых временно возлагается исполнение обязанностей руководителей указанных предприятий, или лиц, которые назначаются исполняющими обязанности руководителей указанных предприятий, согласуются Кабинетом Министров. В случае несогласования Кабминомуказанных кандидатур субъекты управления в недельный срок со дня принятия соответствующего решения подают Кабинету Министров предложения относительно других кандидатур.
