Главной темой номера аналитического электронного издания «ЮРИСТ&ЗАКОН» стали те вопросы трудового права, которые приобрели особую актуальность в условиях весьма непростой экономической и политической ситуации, в которой сегодня находиться наша страна. Часть из них была достаточно хорошо знакома юристам, заставшим предыдущие сложности в экономике, а часть была абсолютно новой для практически всех. Да еще и законодатели за прошедший год хорошо постарались, приняв целый ряд актов, существенно влияющих на трудовые права некоторых категорий граждан.
Все это повлекло за собой необходимость в условиях цейтнота изучать множество ранее не привлекавших внимание (либо вообще не существовавших) нормативных актов. К примеру, кто из Вас еще два года назад всерьез анализировал влияние на трудовые отношения такого акта государственной власти, как указ о мобилизации? Скорее всего, очень немногие. А сейчас это, скажем так, обязательная компетенция для любого корпоративного юриста, который должен помочь собственнику либо руководителю предприятия разработать оптимальную стратегию работы с персоналом.
Кстати, именно на «трудовых аспектах» мобилизации сделан один из акцентов в материалах данного номера «ЮРИСТ&ЗАКОН». Вторым, не менее детально рассмотренным вопросом стало законодательное урегулирование процесса оптимизации трудовых ресурсов предприятия. В частности, внимание сосредоточено на типичных ошибках работодателя при массовом сокращении сотрудников.
Однако в новинках трудового законодательства есть и светлая сторона. Одним из требований Соглашения об Ассоциации является упрощение допуска иностранцев на украинский рынок труда. Поэтому правительством были пересмотрены в сторону облегчения правила получения разрешений на трудоустройство иностранцев.
Чтобы ознакомиться с изданием ЮРИСТ&ЗАКОН, закажите демо-доступ>>
Все продукты ЛІГА:ЗАКОН, в том числе и издание ЮРИСТ&ЗАКОН, интегрированы в Единую информационную платформу ЛІГА:ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ. Заказав демо-доступ к изданию, Вы получите доступ и к Единой платформе.
