Государственная судебная администрация приказом от 6 марта 2015 года № 30 утвердила Положение о порядке ведения претензионно-исковой работы.
Документ устанавливает основные принципы организации претензионной и исковой работы в ГСА и ее территориальных управлениях, а также механизм взаимодействия отдельных самостоятельных структурных подразделений администрации и структурных подразделений ее территориальных управлений при подготовке документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков и др.
Согласно документу к претензионно-исковой работе относится:
- подготовка и рассмотрение претензий;
- подготовка исков и документов, необходимых для их судебного рассмотрения;
- представление интересов ГСА в судах;
- регистрация, учет, хранение, отправка документов по вопросам претензионной и исковой работы и осуществление других организационно-технических мероприятий;
- обеспечение контроля за ведением претензионной и исковой работы;
- изучение, обобщение, анализ результатов претензионной и исковой работы, подготовка предложений по ее улучшению;
- принятие мер с целью устранения нарушений, указанных в документах прокурорского реагирования, судебных решениях, соответствующих документах правоохранительных и контролирующих органов.
Ведение претензионной и исковой работы возлагается на юридическое управление ГСА (юридическое подразделение или работника, на которого возложена обязанность осуществлять правовую работу в территориальном управлении ГСА).
Юридическое управление координирует, осуществляет общее методическое руководство и проверяет ведение претензионной и исковой работы в ГСА и ее территориальных управлениях.
Требования юридического управления по вопросам, связанным с реализацией Положения, являются обязательными для самостоятельных структурных подразделений и территориальных управлений ГСА.
