Приказом от 23 февраля 2015 года № 157 Минэкономразвития утвердило Положение о Комитете по назначению руководителей особо важных для экономики предприятий.
Как говорится в документе, персональный состав Комитета утверждает Минэкономразвития. В состав включаются Министр экономического развития и торговли, Министр финансов, Министр инфраструктуры, Министр энергетики и угольной промышленности, Министр аграрной политики и продовольствия, или их заместители, а также 5 независимых негосударственных экспертов, кандидатуры которых согласовываются Кабмином.
К участию в заседании Комитета по назначению приглашается представитель соответствующего субъекта управления и Фонда госимущества.
Основными задачами Комитета по назначению являются:
- утверждение требований к претендентам на должность руководителя предприятия;
- доведение до субъекта управления предприятием утвержденных требований;
- рассмотрение предложений субъекта управления относительно претендентов;
- определение кандидатуры претендента для представления на согласование соответствующих предложений Кабмином.
Субъект управления не позднее 7 дней до дня заседания Комитета предоставляет ему сведения о предприятии, на должность руководителя которого должен объявляться конкурсный отбор, описание функциональных обязанностей руководителя с перечнем ключевых целей должности и квалификационных требований. Комитет рассматривает на своем заседании предоставленные сведения и определяет на их основании основные требования к претенденту.
На основании утвержденных требований субъект управления проводит конкурсный отбор на должность, определяет победителей и не позднее, чем за 7 дней до дня заседания Комитета представляет ему на рассмотрение документы о кандидатурах претендентов (от 2 до 5). Документы подаются на украинском и английском языках на электронный адрес Комитета.
Комитет рассматривает кандидатуры и принимает решение о внесении в Кабмин предложения относительно согласования отобранного претендента на должность руководителя предприятия.
