Минобразования в письме от 18 апреля 2014 года № 1/9-208 уведомило руководителей вузов, размер месячной зарплаты которых может превысить размер 15 минимальных зарплат, о необходимости подписания дополнительных соглашений, в которых будет предусмотрено, что максимальный размер месячной зарплаты устанавливается не более 15 размеров минимальной зарплаты (кроме месяцев, в которых выплачивается пособие по оздоровлению и предоставляется оплачиваемый отпуск). Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 марта 2014 года и действует на период действия постановления Кабмина от 1 марта 2014 г. № 65 «Об экономии государственных средств и недопущения потерь бюджета».
Ограничение максимального размера месячной заработной платы руководящих работников органов государственной власти и других государственных органов, образованных органами государственной власти предприятий, учреждений и организаций, 15 размерами минимальной зарплаты (кроме месяцев, в которых выплачивается пособие для оздоровления и предоставляется оплачиваемый отпуск) установлено пунктом 13 Мер по экономному и рациональному использованию государственных средств.
Минобразования обязало руководителей до 30 апреля предоставить два экземпляра дополнительного соглашения к контракту руководителя высшего учебного заведения III - IV уровней аккредитации, научной, научно-исследовательской и другой учреждения и организации, госпредприятия с соответствующей подписью руководителя и гербовой печатью.
Законом № 1165-VII о внесении изменений в Госбюджет размер минимальной зарплаты в 2014 году заморожен и составляет 1218 грн.
Напомним, Минобразования просит Кабмин не прекращать доплаты за выполнение обязанностей отсутствующих педагогов, что также предусмотрено постановлением № 65 об экономиии государственных средств.
