В письме от 11 января 2014 года № 101/0/10-14/13 Минсоцполитики рассказало, что в связи с установлением с 1 декабря 2013 года нового размера минимальной заработной платы и с целью недопущения увеличения денежного разрыва между должностным окладом работника 1-го тарифного разряда ЕТС и минимальной зарплатой Минсоцполитики подготовлен соответствующий проект постановления Кабмина.
Вместе с тем, по сообщению Минфина, реализация проекта постановления потребует дополнительных расходов из бюджета около 1 млрд. грн. ежемесячно, для финансирования которых отсутствуют необходимые средства.
До принятия соответствующего решения Кабмина должностные оклады работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы с 1 декабря 2013 года устанавливаются в соответствии с постановлением Кабмина от 27 марта 2013 года № 197 «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (исходя из должностного оклада работника 1-го тарифного разряда Единой тарифной сетки - 852 грн.) с учетом норм ст. 3 Закона «Об оплате труда».
В соответствии с изменениями Закона «О государственной службе» срок введения Закона, которым устанавливаются новые подходы в оплате труда госслужащих, перенесен на 1 января 2015 года. Вопрос повышения зарплаты госслужащих и работников органов местного самоуправления в 2014 году будет рассматриваться исходя из финансовых возможностей бюджета.
Минсоцполитики разработало проект постановления Кабмина «О совершенствовании условий оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», которы, в частности, предполагается отнести отдельные должности работников образования, здравоохранения, работников социальной сферы и других отраслей бюджетной сферы к более высоким тарифным разрядам ЕТС. Это позволит приблизиться к соответствию фактическом уровню сложности выполняемых ими работ, а также квалификационных требований должностям, которые они занимают.
