Типовые штатные нормативы высших учебных заведений III - IV уровней аккредитации утвердило Минобразования приказом от 11.01.2014 г. № 26.
Руководители вузов III - IV уровней аккредитации должны будут привести штатные расписания своих учреждений в соответствие с этим приказом. Также с целью экономного и рационального использования средств руководители ВУЗов не должны допускать увеличения численности работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств общего фонда, сложившейся на 01 сентября 2014 г., кроме случаев создания новых ВУЗов и других случаев увеличения численности работников этих учреждений по решениям Кабмина.
В то же время приказом № 26 предоставляется право руководителям учреждений вводить численность должностей работников, определенную по утвержденным нормативам, в полном объеме за счет средств специального фонда.
При этом документом предоставляется право руководителям учреждений в случае необходимости в пределах, утвержденных в установленном порядке средств на оплату труда и количества должностей, определенных по нормативам, утвержденным приказом № 26, осуществлять замену должностей (кроме руководящих) отдельных структурных подразделений с целью учета специфики учебно-воспитательного процесса в конкретном заведении. Замена должностей работников может осуществляться только в пределах одной категории (педагогического, научно-педагогического, хозяйственно-обслуживающего и т.п.) персонала.
В случае производственной необходимости или на период осуществления учреждением определенной ограниченной во времени деятельности (в том числе организация подготовки и прохождения лицензионной или аккредитационной экспертиз) учебными заведениями за счет специального фонда могут быть введены дополнительные должности, но не более 10 % от общей численности работников учебного заведения, рассчитанной по нормативам, утвержденным приказом № 26.
