Обыск - это специальное средство государственного принуждения, применяемое исключительно в уголовном производстве с целью поиска, выявления и фиксации сведений, которые могут иметь значение для уголовного производства.
Обыск на предприятии может производиться следователем и/или прокурором на основании определения следственного судьи. Кроме того, обыск может проводиться работниками Национальной полиции, Службы безопасности, Бюро экономической безопасности, Государственного Бюро расследований, Национального антикоррупционного бюро Украины.
Важно знать, что законом не ограничивается количество стражей порядка, которые могут участвовать в проведении обыска. При этом право на проведение обыска имеют только те лица, которые указаны в определении следственного судьи, поэтому необходимо обязательно ознакомиться с определением и проверить всех уполномоченных на обыск лиц, сверившись с предъявленными удостоверениями.
Обыск, согласно закону, должен происходить в то время, когда причиняется малейший вред обычным занятиям лица, которое ими владеет, если только следователь, прокурор не сочтет, что выполнение такого условия может существенно повредить цели обыска. С учетом общего положения ст. 223 УПК РФ, следственное действие не проводится с 22 часов до 06 часов дня. Однако, если следователь или прокурор сочтут необходимым, они могут явиться с обыском и в ночное время.
ПОДГОТОВКА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ К ОБЫСКУ
В данном случае следует понять только логику поведения при обыске – требовать проведения следственных действий только с участием адвоката, в том числе и в случае проведения личного обыска личности.
Важно запомнить, что работники:
1. Не обязаны сообщать какую-либо информацию работникам правоохранительных органов до прибытия адвоката.
2. Должны сохранять покой.
3. Не должны покидать свое рабочее место, если это возможно.
4. Не должны вступать в перепалку со стражами порядка и не оказывать им сопротивления.
Важно помнить, что влияние в любой форме на работника правоохранительного органа с целью воспрепятствовать выполнению им служебных обязанностей является уголовно наказуемым деянием, предусмотренным нормами УПК РФ.
Согласно нормам уголовно-процессуального закона, прокурор должен принять надлежащие меры для обеспечения присутствия при проведении обыска лиц, чьи права и законные интересы могут быть ограничены или нарушены, то есть владельца предприятия или его представителей. Однако это не означает, что обыск без таких лиц не может быть проведен, поэтому необходимо обеспечить присутствие руководителя или другого представителя предприятия во время проведения обыска.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДЕЙСТВИЯМ РАБОТНИКОВ БЕЗ ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВА ВО ВРЕМЯ ОБЫХУ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1. Требуйте объяснение причин и оснований проведения обыска, ознакомление с постановлением о предоставлении разрешения на его проведение, предоставление ее копии (при этом следователь, прокурор имеет право до постановления постановления войти в помещение предприятия только в неотложных случаях, связанных со спасением жизни людей и имущества или с непосредственным преследованием лиц, подозреваемых в совершении преступления (перечень этих оснований исчерпывающий).
2. Если возможности привлечь адвоката нет, попробуйте максимально фиксировать ход проведения обыска средствами аудио и видеофиксации, желательно непрерывно с самого начала и до конца.
3. Нередки случаи изъятия как мобильных телефонов, так и других электронных вещей (компьютеров, флеш-носителей и т.п.).
Здесь следует знать, что изъятие личных вещей должно происходить с надлежащим фиксированием – речь идет о проведении такой процедуры как личный обыск личности. Вы вправе потребовать обыска только при присутствии адвоката или представителя (адвокат или представитель должен прибыть в течение трех часов).
4. Требуйте занесения любых других заявлений (замечаний, возражений), возникающих во время и по проводу обыска, в протокол обыска или фиксируйте собственноручно свои замечания при подписании протокола.
5. Перед подписью протокола обыска проверьте два момента: фамилию и инициалы всех участников процесса на предмет того или все записаны и описание изымаемого имущества. Там должен быть указан перечень имущества, которое было реально изъято.
6. Требуйте изготовление и оставление второго экземпляра протокола обыска с добавленным к нему описанием изъятых документов и временно изъятых вещей (при наличии).
Вывод:
Следовательно, целью обыска является поиск, выявление и фиксация сведений, которые могут иметь значение для уголовного производства. С позиции безопасности - собственного и самого предприятия, руководитель и работники должны быть морально подготовлены и знать определенный минимум важной информации, которая может помочь при проведении обыска. Целесообразно привлечь к процессу специалиста и отдельно заявить об этом следователю, требуя проводить обыск только при присутствии своего адвоката.
