Обшук - це спеціальний засіб державного примусу, який застосовують винятково в кримінальному провадженні із метою пошуку, виявлення та фіксації відомостей, які можуть мати значення для кримінального провадження.
Обшук на підприємстві може проводитись слідчим та/або прокурором на підставі ухвали слідчого судді. Крім того, обшук може проводитись працівниками Національної поліції, Служби безпеки, Бюро економічної безпеки, Державного Бюро розслідувань, Національного антикорупційного бюро України.
Важливо знати, що законом не обмежується кількість правоохоронців, які можуть брати участь в проведенні обшуку. При цьому, право на проведення обшуку мають лише ті особи, що зазначені в ухвалі слідчого судді, тож необхідно обов'язково ознайомитись з ухвалою та перевірити всіх уповноважених на обшук осіб, звірившись з пред’явленими посвідченнями.
Обшук, відповідно до закону, повинен відбуватися в час, коли заподіюється найменша шкода звичайним заняттям особи, яка ними володіє, якщо тільки слідчий, прокурор не вважатиме, що виконання такої умови може істотно зашкодити меті обшуку. З урахуванням загального положення ст. 223 КПК України, слідча дія не проводиться з 22 години до 06 години дня. Проте, якщо слідчий або прокурор вважатимуть за необхідне, вони можуть з’явитись з обшуком і у нічний час.
ПІДГОТОВКА ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА ДО ОБШУКУ
В даному випадку варто зрозуміти лише логіку поведінки під час обшуку – вимагати проведення слідчих дій тільки за участю адвоката, зокрема й у разі проведення особистого обшуку особи.
Важливо запам’ятати, що працівники:
1. Не зобов’язані повідомляти будь-яку інформацію працівникам правоохоронних органів до прибуття адвоката.
2. Повинні зберігати спокій.
3. Не повинні покидати своє робоче місце, якщо це можливо.
4. Не мають вступати у перепалку з правоохоронцями та не чинити їм опору.
Важливо пам’ятати, що вплив у будь-якій формі на працівника правоохоронного органу з метою перешкодити виконанню ним службових обов'язків є кримінально караним діянням, передбаченим нормами КПК України.
Відповідно до норм кримінально-процесуального закону, прокурор повинен вжити належних заходів для забезпечити присутність під час проведення обшуку осіб, чиї права та законні інтереси може бути обмежено або порушено, тобто власника підприємства або його представників. Проте, це не означає, що обшук без таких осіб не може бути проведено, тож необхідно забезпечити присутність керівника або іншого представника підприємства під час проведення обшуку.
ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ДІЙ ПРАЦІВНИКІВ БЕЗПОСЕРЕДНЬО ПІД ЧАС ОБШУКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
1. Вимагайте пояснення причин і підстав проведення обшуку, ознайомлення з ухвалою про надання дозволу на його проведення, надання її копії (при цьому слідчий, прокурор має право до постановлення ухвали увійти до приміщення підприємства лише у невідкладних випадках, пов'язаних із урятуванням життя людей і майна чи з безпосереднім переслідуванням осіб, яких підозрюють у вчиненні злочину. Перелік цих підстав є вичерпним).
2. Якщо змоги залучити адвоката немає, спробуйте максимально фіксувати хід проведення обшуку засобами аудіо та відеофіксації, бажано безперервно від самого початку і до кінця.
3. Непоодинокі випадки вилучення як мобільних телефонів, так і інших електронних речей (комп’ютерів, флеш-носіїв, тощо).
Тут варто знати, що вилучення особистих речей має відбуватись із належним фіксуванням – мова йде про проведення такої процедури як особистий обшук особи. Такий особистий обшук проводиться особами тієї ж статі, у присутності не менше двох понятих також тієї ж статі, що і особа, обшук якої здійснюється, а сама дія повинна фіксуватись в окремому протоколі особистого обшуку. Ви маєте право вимагати вчинення обшуку лише за присутності адвоката чи представника (адвокат або представник повинен прибути протягом трьох годин).
4. Вимагайте занесення будь-яких інших заяв (зауважень, заперечень), які виникають під час та з проводу проведення обшуку, до протоколу обшуку або фіксуйте власноруч свої зауваження під час підписання протоколу.
5. Перед підписом протоколу обшуку перевірте два моменти: прізвище та ініціали всіх учасників процесу на предмет того чи всі записані та опис майна, що вилучається. Там повинно бути зазначений перелік майна, що було реально вилучено.
6. Вимагайте виготовлення та залишення другого примірника протоколу обшуку з доданим до нього описом вилучених документів і тимчасово вилучених речей (за наявності).
Висновок:
Отже, метою обшуку є пошук, виявлення та фіксація відомостей, які можуть мати значення для кримінального провадження. З позиції безпеки - власної та самого підприємства, керівник та працівники повинні бути морально підготовленими та знати певний мінімум важливої інформації, яка може допомогти під час проведення обшуку. Доцільним є залучити до процесу спеціаліста й окремо заявити про це слідчому, вимагаючи проводити обшук лише за присутності свого адвоката.
