Пенсійний фонд України в листі від 27.06.2013 № 16652/03-20 пояснив питання відносно зарахування в страховий стаж часу перебування осіб у відпустці по вагітності і пологам.
1 липня 2013 р. вступив в силу Закон № 231 - VII відносно призначення і індексації пенсії, яким врегульовано питання відносно зарахування в страховий стаж часу перебування осіб у відпустці по вагітності і пологам. Починаючи з липня цього року платниками єдиного внеску визначені також підприємства, установи, організації, фізичні особи, що використовують найману працю і виплачують посібник з вагітності і пологіва також особи, що знаходяться у відпустці і одержуючі посібник по вагітності і пологам.
Підприємства, установи, організації, фізособи, що використовують найману працю і виплачують посібник з вагітності і пологів, нараховують єдиний внесок в розмірі 33,2% суми посібника з вагітності і пологам і утримують єдиний внесок у розмірі 2% таких сум з осіб, що знаходяться у відпустці і одержуючих таку допомогу.
Вказані суми нарахованого і утриманого єдиного внеску відображаються платником в звітності до Пенсійного фонду і підлягають сплаті за календарний місяць в якому вони нараховані, не пізніше 20 чисел наступного місяця, окрім гірських підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 чисел наступного місяця.
У зв'язку з набуттям чинності Закон № 231 - VII ПФУ розроблений проект постанови правління Пенсійного фонду України "Про внесення змін до деяких постанов правління ПФУ відносно нарахування і сплати єдиного внеску з сум посібника з вагітності і пологів", який спрямований на узгодження зацікавленим міністерствам, сторонам соціального діалогу і розміщений на сайті Фонду.
За інформацією ПФУ.
