Минсоцполитики в листі № 435/10/136-12 вказало, що згідно Порядку проведення індексації грошових прибутків населення, числення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати знову прийнятих працівників здійснюється з місяця прийому їх на роботу. Наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу у вересні 2012 року, числення індексу споживчих цін здійснюється з вересня 2012 року.
Право на індексацію для знову прийнятих працівників настане, коли індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 101%.
Одночасно відмічено, що відповідно до пункту 102 Порядку, для працівників, перекладених на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також перекладених на роботу на інше підприємство, до установи або організації або в іншу місцевість, і у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігаєтьсяякщо сума збільшення зарплати менше суми індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць (проведення індексації у разі підвищення грошових прибутків визначене в п. 5 Порядку ). У випадку якщо сума збільшення зарплати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим при численні індексу споживчих цін для проведення індексації.
