МНС наказом від 26.11.2012 р. № 1351 затвердив правила охорони праці для виноробного виробництва.
Правила поширюються на усіх суб'єктів господарювання незалежно від форм власності і організаційно-правової форми, які здійснюють діяльність з виробництва виноградних і інших плодово-ягідних вин.
Так правила встановлюють вимоги до охорони праці під час виробництва виноградних і інших плодово-ягідних вин і є обов'язковими для виконання працівниками і працедавцями.
Згідно з положеннями правил працедавець повинен:
- забезпечити безпечні і нешкідливі умови праці Загальними вимогами відносно забезпечення працедавцями охорони праці працівників;
- створити службу охорони праці Типовим положенням про службу охорони праці;
- організувати опрацювання і затвердження нормативних актів про охорону праці відповідно до Порядком опрацювання і твердження власником нормативних актів про охорону праці, які діють на підприємстві;
- розробити на підприємстві інструкції з охорони праці відповідно до вимог Положення про розробку інструкцій з охорони праці;
- організовувати навчання і перевірку знань працівників з питань охорони праці відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Не допускаються до роботи працівники, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Наказ набуває чинності з дня його офіційної публікації.
З моменту набуття чинності цим наказом втрачають дію Правила з техніки безпеки і виробничої санітарії у виноробній промисловості і Правила техніки безпеки і виробничої санітарії для підприємств виноробної промисловості, які розміщені в підземних гірських виробленнях.
Читайте також:
