З 6 січня 2012 року діє Національна рамка кваліфікаційзатверджена постановою КМУ № 1341 від 23 листопада 2011 року і що є системним і структурованим описом кваліфікаційних рівнів.
Національна рамка призначена для використання органами виконавчої влади, установами і організаціями, що реалізовують держполітику у сфері освіти, зайнятості, соціально-трудових стосунків, а також для використання учбовими закладами і працедавцями з метою розробки, ідентифікації і співвідношення кваліфікацій.
Вона потрібна для введення європейських стандартів і принципів забезпечення освіти. Як випливає з документу, метою її впровадження є і сприяння міжнародному визнанню отриманих в Україні кваліфікацій.
Для кожного з кваліфікаційних рівнів (всього їх в описі дев'ять) визначені стандарти:
- знань (осмисленій і засвоєній суб'єктом науковій інформації, що є основою його свідомої, цілеспрямованої діяльності);
- умінь (здібності застосовувати знання для виконання завдань і дозволу завдань і проблем);
- комунікації (взаємозв'язки суб'єктів з метою передачі інформації, узгодження дій, спільної діяльності);
- автономності і відповідальності (здібності самостійно виконувати завдання, вирішувати завдання і проблеми і відповідати за результати своєї діяльності).
