Президент України підписав Закон № 2559 - VI "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України відносно термінів виплати заробітної плати", прийнятий 23 вересня 2010 (на основі законопроекту № 4749). Законом вносяться зміни в КЗоТ і Закон "Про оплату праці"що коригують терміни виплати зарплати.
Так, згідно нової редакції ст. 115 КЗоТтерміни виплати зарплати можуть встановлюватися не лише колективним договором, але і нормативним актом працедавця. Терміни виплати зарплати не повинні перевищувати 7 днів після закінчення періоду, за який вона виплачується. Як і раніше виплати повинні мати місце не рідше 2 раз на місяць і через проміжок часу, що не перевищує 16 днів.
Детальніше читайте в матеріалі ЛІГА :ЗАКОН "Парламент вирішив, що терміни виплати зарплати можуть встановлюватися і актом працедавця".
