У листі Минтруда від 17 серпня 2010 року № 246/13/116-10 роз'яснюється, що жінка, що перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення ним трирічного віку повинна приступити до роботи після закінчення цієї відпустки наступного дня після досягнення дитиною трьох років.
Це твердження засноване на порядку числення термінів, встановленого в ст. 241-1 КЗоТ.
