Розвиток електронних державних сервісів поступово змінює підходи до ведення військового обліку. Використання сучасних інформаційних систем дає змогу оперативніше оновлювати облікові дані, налагоджувати взаємодію між державними органами, роботодавцями та закладами освіти, а також скорочувати паперовий документообіг. Черговим кроком у цьому стала постанова КМУ від 10.06.2026 р. № 812, якою внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Документ запроваджує нові правила перевірки військово-облікових документів під час прийняття на роботу або навчання. Роботодавці та заклади освіти повинні перевіряти відомості за допомогою електронних документів, сформованих через Портал Дія або спеціалізований вебпортал, а також звіряти їх із даними Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Також постановою деталізовано порядок електронного повідомлення про кадрові зміни, щорічного звіряння облікових даних і використання електронного кабінету персонального обліку без дублювання документів у паперовій формі.
Актуальні питання мобілізації працівників, дистанційної роботи, бронювання, відпусток і звільнень потребують швидкого доступу до перевіреної інформації. LIGA360 допомагає працювати з трудовим законодавством у воєнний час, відстежувати зміни та аналізувати судову практику. Замовте демо й подивіться, як рішення може підсилити роботу вашої команди.
Водночас зміни не лише розширюють можливості електронної взаємодії, а й посилюють відповідальність роботодавців за своєчасність і достовірність поданих відомостей. Нові механізми мають забезпечити оперативне оновлення інформації в Реєстрі, однак одночасно покладають на підприємства додаткові обов'язки щодо перевірки військово-облікових документів, дотримання встановлених строків та роботи з цифровими сервісами.
Детальніше про нові правила перевірки військово-облікових документів і потенційні ризики для роботодавців - в аналітичній статті.