Забезпечення права осіб з інвалідністю на працю залишається одним із ключових напрямів державної соціальної політики. Однак підходи до проведення перевірок, відсутність чітких процедур і деталізованих правил створювали правову невизначеність як для бізнесу, так і для контролюючих органів.
2 червня набрала чинності урядова постанова від 27 травня 2026 року № 659, якою затверджено Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання.
Документ визначає механізм проведення планових і позапланових перевірок Держпраці, права та обов'язки сторін, строки перевірок і порядок оформлення їх результатів. Нові правила застосовуватимуться до перевірок за періоди починаючи з 1 липня 2026 року.
Ресурс "Мистецтво оборони" у LIGA360 орієнтований на керівників і команди, які мають бути готовими до перевірок та кризових ситуацій. Він допомагає відрізнити законні дії представників органів від зловживань, правильно організувати поведінку працівників під час перевірок і мінімізувати ризики притягнення до відповідальності. Щоб побачити практичні можливості ресурсу для захисту бізнесу, дізнайтеся умови доступу до LIGA360.
Порядок передбачає ризик-орієнтований підхід до планових перевірок, а також виключний перелік підстав для проведення позапланових перевірок. Окрему увагу Порядок приділяє процесуальним гарантіям роботодавців. Зокрема, суб'єкт господарювання може не допустити інспекторів до перевірки у разі порушення вимог щодо повідомлення, оформлення направлення чи періодичності перевірки. За результатами перевірки складатиметься акт, а у разі виявлення порушень - припис про їх усунення.
Детальніше про механізм проведення планових і позапланових перевірок роботодавців на предмет дотримання вимог виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю читайте в аналітичному матеріалі в LIGA360.
