У п. 1.3 Державної цільової програми економічного і соціального розвитку України на 2010 рікпроект якої прийнятий в першому читанні ВР 15 квітня, відзначається недостатня економічна активність населення, кількісно-якісний дисбаланс між попитом і пропозицією на робочу силу, невідповідність якості робочої сили потребам сучасного виробництва.
Ці проблеми пропонується вирішити шляхом:
- розширення сфери застосування робочої сили при стимулюванні збереження і створення робочих місць і на цій основі - збільшенні зайнятості населення. Планується внести зміни до нормативних актів, спрямованих на збереження трудового потенціалу підприємств внаслідок тимчасового припинення виробництва під час кризи; крім того, планується ухвалення Закону "Про забезпечення молоді, що отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації працедавцеві";
- сприяння переорієнтації ринку освітніх послуг на потребі ринку праці. Основною метою є досягнення працевлаштування 70 % студентів, що вчилися за державний рахунок. Планується прийняти відповідні нормативні акти;
- підвищення якості і конкурентоспроможності національної робочої силипри якому рівень охоплення підвищенням кваліфікації трудящих виросте до 9,5 % загальної чисельності штатних співробітників. Зокрема, передбачається прийняття нормативно-правових актів, що стосуються підвищення кваліфікації і безперервної освіти впродовж трудової діяльності.
