На грошові кошти, що знаходяться в касі підприємства, не поширюються обмеження, пов'язані з накладенням адміністративного арешту на майно компанії-боржника. Такий висновок виходить з листи Національного банку № 11-113/5437-22295. Зокрема, суму коштів, що знаходиться в касі, керівництво підприємства може вільно використовувати на виплату (погашення) заробітної плати.
Згідно ст. 59 Закону про банки і ст. 5 Закону про старанне виробництвоза рішенням суду арешт може бути накладений на грошові кошти і інші цінності боржника, у тому числі на засоби, що знаходяться на рахунках і вкладах в установах банків. "Проте виконання арешту засобів на рахунку у банку жодним способом не пов'язано з правовим режимом використання інших засобів"- вважає НБУ. Крім того, Положення про ведення касових операцій в національній валюті в Україні не передбачає заборону на використання готівки, що поступила в касу підприємства, на виплати, пов'язані з оплатою праці.
Іншими словами, підприємство зможе до останнього використовувати усі засоби, що числяться в касі (звичайно, в межах встановленого ліміту). До речі, згідно зі все тим же Положенням про ведення касових операцій, підприємство має право зберігати в касі готівку для виплати заробітної плати понад встановлений ліміт, але не більше трьох робочих днів з дня настання термінів цих виплат і в сумі, вказаній в переданих в касу витратних відомостях на виплату грошових коштів.
