Парламентарі внесли зміни в Закон України "Про правовий режим військового часу"потурбувавшись про положення працівників, що залучаються до виконання суспільно корисних робіт.
Нова редакція Закону гарантує громадянам, яких у військовий час залучатимуть до виконання суспільно корисних робіт, надання після закінчення таких робіт попередньої роботи (посади), а у разі її відсутності - іншої рівноцінної роботи на тому ж або (за згодою працівника) іншому підприємстві, установі, організації. Цікаво, що парламентарі, окрім іншого, внесли в Закон норму, що гарантує залученим до громадських робіт працівникам дотримання таких стандартів, як мінімальна зарплата, мінімальний термін відпустки, а також максимальний робочий час.
Закон України "Про правовий режим військового часу" дозволяє військовому командуванню разом з органами виконавчої влади і органами місцевого самоврядування впроваджувати по усій Україні, а також в окремих її місцевостях, де введений воєнний стан, трудову повинність для працездатного населенняне залученого до роботи в оборонній сфері і сфері забезпечення життєдіяльності населення, або не заброньованого за підприємствами, установами і організаціями. Розробку порядку залучення громадян до суспільно корисних робіт в умовах військового часу парламентарі поклали на уряд.
