Уряд створив Національне агентство кваліфікацій. Серед завдань новоствореного Агентства - гармонізувати українську та європейську системи рівнів кваліфікацій, орієнтувати систему освіти на потреби ринку праці, визнавати результати неформального та інформального навчання тощо.
Відповідну постанову було прийнято 5 грудня 2018 року під час урядового засідання.
Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич зауважила, що до сьогодні в Україні не було єдиної інституції, яка б реалізувала державну політику у сфері кваліфікацій. Цю роботу було розпорошено між різними відомствами та соціальними партнерами.
Це стосуватиметься не тільки формального, а й неформального та інформального навчання. До прикладу, це освіта дорослих, а також кваліфікації, отримані за кордоном. Буде створено механізм для визнання такого навчання чи кваліфікацій. Так само єдина система кваліфікацій дозволить спростити процес визнання української освіти в ЄС та інших країнах, що є важливим кроком до інтеграції нашого освітнього простору в європейський.
Саме створення та забезпечення роботи Національної системи кваліфікацій буде одним з основних завдань Нацагентства кваліфікацій. Серед інших важливих напрямів - розробка професійних стандартів, формування законодавчої основи для роботи кваліфікаційних центрів, прогнозування потреб ринку праці у кваліфікаціях тощо.
До Агентства входитиме 12 членів - по 2 від МОН, Мінсоцполітики, Мінекономрозвитку й по 3 від роботодавців і профспілок. Їх персональний склад затверджуватиме Кабінет Міністрів. Члени НАК призначатимуться на 3 роки з можливістю працювати 2 строки.
Щоб стати членом Агентства, потрібно володіти державною мовою, мати вищу освіту не нижче магістра (спеціаліста), працювати за профілем не менше 5 років.
Для роботи Нацагентство може створювати тимчасові та постійні комітети. Забезпечувати діяльність НАК буде секретаріат, в який увійде близько 60 осіб.
