Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Як працюватиме комісія з конкурсного відбору керівників держпідприємств?

28 липня 2015, 16:06
534
0
Автор:
Реклама

Урядовим постановою від 17 липня 2015 року № 520 затверджений Порядок роботи постійно діючої комісії по конкурсному відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектора економіки, функції по управлінню якими виконує Кабінет Міністрів.

У склад комісії входять голова, заступник голови, члени і секретар комісії. У разі потреби до роботи комісії можуть притягуватися за узгодженням з їх керівниками представники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади.

Критеріями відбору членів комісії являються:

- володіння інформацією про стан справ суб'єктів господарювання держсектора економіки, керівники яких призначаються на посаду за результатами конкурсного відбору;

- наявність належної кваліфікації для оцінки рівня відповідності претендентів на заняття посад керівників суб'єктів господарювання.

Організаційною формою роботи комісії є засідання. Дата, час, місце проведення і порядок денний засідання комісії визначаються її головою.

Рішення комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні її членів і оформляється протоколом, який підписують головуючий і секретар комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови комісії. Рішення комісії може бути оскаржене до суду.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях

Схожі новини