Кабінет Міністрів схвалив проект Закону "Про внесення змін до деяких законів України відносно впровадження контрактної форми роботи в галузі культури".
Після прийняття змін керівники установ культури без виключення, не лише державної, але і комунальної форми власності, проходитимуть обов'язковий конкурспісля якого з переможцями підписуватимуть контракт на 5 років.
Законопроектом передбачено, що художній і артистичний персонал державних і комунальних установ культури (актори театрів, артисти філармоній, творчих ансамблів, цирков і т. п) призначатиметься на посаду за результатами проведення конкурсу шляхом укладення контрактів терміном до 3 років.
Завершальними положеннями проекту також передбачено, що:
- з працівниками художнього і артистичного персоналу, які на момент набуття чинності Закону працюють в державних і комунальних закладах культури, полягає контракт строком до 3 років без проведення конкурсу;
- з керівниками державних і комунальних установ культури, які на момент набуття чинності Закону працюють на безстроковому трудовому договорі полягає контракт строком на 5 років без проведення конкурсу;
- керівники державних і комунальних установ культури, з якими на момент набуття чинності Закону ув'язнений контракт, знаходяться на посту до закінчення терміну його дії.
Ухвалення цього законопроекту дасть можливість відновити керівний склад державних і комунальних закладів культури, упорядкувати трудові стосунки з професійними творчими працівниками установ культури, стимулювати їх творчу діяльність, забезпечити ефективне застосування керівництвом закладу їх творчого потенціалу.
За інформацією Мінкультури
