Верховна Рада 5 березня ухвалила Закон про внесення змін до деяких законів відносно посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб (законопроект № 1496).
Законодавчим актом розширено коло осіб, які матимуть право на отримання від державної служби зайнятості ваучера для підтримки конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, підвищення кваліфікації по професіях і спеціальностях для пріоритетних видів економічної діяльності.
Передбачається надати таке право незалежно від досягнення 45 років:
- внутрішньо переміщеним особам працездатного віку, що переселилися з території проведення АТО, за відсутності відповідної роботи;
- особам, які звільнені з військової служби (окрім військовослужбовців термінової служби), служби в органах внутрішніх справ, державної пожежної охорони, держспецзв'язку, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної карно-старанної служби у зв'язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров'я до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, але які не придбали права на пенсію згідно із Законом про пенсійне забезпечення особи, звільнений з військовий служба, і деякі інший особа;
- особам, які звільнені з військової служби після участі в проведенні АТО з числа інвалідів до отримання права на пенсію згідно із Законом про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, і деяких інших осіб
Встановлено, що фактичні витрати працедавця у розмірі ЕСВ за працевлаштування молоді, що отримала професійно-технічну або вищу освіту, на створене робоче місце компенсуються тільки за рахунок засобів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Також змінений порядок фінансування громадських робіт і передбачені заходи по посиленню соціального захисту внутрішньо переміщених осіб, спрямовані на прискорення пошуку відповідної роботи.
