ГФС в листі № 4979/7/99-99-17-03-01-17 роз'яснила, як нараховується ЕСВ при роботі за сумісництвом на неосновному місці роботі.
Нагадаємо, що основне місце роботи - це місце, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, де знаходиться його трудова книжка, в яку вноситься відповідний запис про роботу. На осіб, працюючих за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки по місцю основної роботи.
Робота за сумісництвом в трудовій книжці вказується окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом робиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом відповідно до Інструкцією про порядок ведення трудових книжок.
Для сумісників базою нарахування єдиного внеску є фактично нарахована зарплата незалежно від її розміру. При цьому працедавець має право отримати від такого працівника підтвердження про місце основної роботи.
Пунктом 2.7 Інструкцій передбачено, що у разі потреби власник або уповноважений їм орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок, відомостей про роботу.
Приклад: нарахування і утримання єдиного внеску із зарплати особи, працюючої за сумісництвом (неосновне місце роботи).
Умова: заробітна плата сумісника в січні 2015 року - 1100,00 грн.
Нараховуємо і утримуємо єдиний внесок:
- нарахований єдиний внесок по ставці 36,76 % (умовно) у розмірі 404,36 грн. (1100,00 х 36,76 %)
- утриманий єдиний внесок по ставці 3,6 % у розмірі 39,60 грн. (1100,00 х 3,6 %).
