Верховна Рада 5 лютого прийняла за основу законопроект № 1496 про внесення змін до деяких законодавчих актів відносно посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб.
Законопроектом пропонується:
1) надавати працедавцям за працевлаштування осіб, які переїхали з тимчасово окупованої території, зони АТО або ЧС компенсацію витрат на оплату праці таких осіб тривалістю до 6 місяців, а залежно від ситуації на ринку праці регіону - до 12 місяців. При цьому на працедавця покладається обов'язок забезпечити зайнятість таких осіб впродовж періоду, удвічі більшого, ніж виплата компенсації (наприклад, компенсація виплачувалася 3 місяці - особа повинна пропрацювати 6 місяців, компенсація 12 місяців - особа працювати 24 місяці);
2) надавати зареєстрованому безробітному компенсацію витрат на переїзд в місцевість, де вони працюватимуть, і витрат на проходження медичного і наркологічного огляду, якщо це треба для працевлаштування;
3) розширити перелік осіб, які мають право на отримання ваучера для підтримки конкурентоспроможності шляхом перепідготовкипідвищення кваліфікації по професіях і спеціальностях для пріоритетних видів економічної діяльності.
Зокрема, надати таке право незалежно від досягнення 45 років:
- внутрішньо переміщеним особам працездатного віку, що переселилися з території проведення АТО, за відсутності відповідної роботи;
- особам, які звільнені з військової служби (окрім військовослужбовців термінової служби), служби в органах внутрішніх справ, державної пожежної охорони, держспецзв'язку, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної карно-старанної служби у зв'язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров'я до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, але які не придбали права на пенсію згідно із Законом про пенсійне забезпечення особи, звільнений з військовий служба, і деякі інший особа;
- особам, які звільнені з військової служби після участі в проведенні АТО з числа інвалідів до отримання права на пенсію згідно із Законом про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, і деяких інших осіб;
4) виключити засоби Державного бюджету України з джерел фінансування компенсації працедавцеві витрат по працевлаштування молоді, що отримала професійно-технічну або вищу освіту, на перше робоче, у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановивши здійснення цих виплат за рахунок засобів Фонду;
5) виключити вимоги відносно пропорційного рівними частинами (50/50) фінансування організації громадських робіт для безробітних за рахунок засобів місцевих бюджетів і Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, і встановити це фінансування за рахунок засобів місцевих бюджетів і засобів Фонду;
6) усунути пропуски в законодавстві і надати повноваження правлінню Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття визначати мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих осіб. Вказане забезпечить щомісячно законодавчі гарантії для більше 100 тисяч одержувачів допомоги - третини від усіх зареєстрованих безробітних.
